Projectmanager lancering VO Rijk Den Haag • JS Consultancy

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Functieomschrijving
Voor J&V/CJIB is JS Consultancy op zoek naar een Projectmanager lancering VO Rijk. Dit betreft een functie voor 28 uur per week, per z.s.m. voor een periode van 6 maanden (met optie tot verlenging).
Mooi werk met impact op vele vakgebieden. Bij het CJIB staat slim werken voor vooruitgang, continu kijken naar wat er beter kan en voor nooit uitgeleerd zijn. Samen met jouw collega’s ontwikkel jij je tot expert binnen je vakgebied. En daaroverheen. Want samen slim werken betekent ook nét dat beetje verder kijken en doen. Alles voor een veilige en rechtvaardige samenleving.
Het project is onderdeel van het samenwerkingsverband Clustering Rijksincasso. Het projectteam VO Rijk werkt vanuit het CJIB, binnen een pragmatische resultaatgerichte en collegiale cultuur. De omgeving is sterk extern georiënteerd. Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en het verbinden van partijen essentieel zijn. Er wordt gewerkt in een context van gezamenlijk publieke dienstverlening verbeteren, met ruimte voor iteratief werken en leren.
Het Vorderingenoverzicht Rijk (VO Rijk) voorziet in een overzicht van iemands actuele betalingsverplichtingen aan overheidsorganisaties. Het Vorderingenoverzicht Rijk (VO Rijk) gaat eind dit jaar live als een centrale voorziening voor burgers met betalingsverplichtingen bij de (rijks)overheid. Het project bevindt zich in de afrondende fase van ontwikkeling en voorbereidingen op soft launch. De lancering volgt hierbij het principe van klein beginnen binnen een groter gedachtegoed: de voorziening start met een soft launch in beperkte setting en groeit daarna gefaseerd door, waarbij steeds meer overheidspartijen aansluiten. Dit groeimodel vraagt om een doordachte lancering met oog voor positionering, kernboodschap en stakeholdermanagement, en het meenemen van partijen in de gezamenlijke ambitie om dienstverlening aan burgers te verbeteren.
Bij deze opdracht is geen sprake van leiding en toezicht. Opdrachtgever is daarom van oordeel dat de opdracht zich zowel leent voor de inzet van een zelfstandige professional als voor een professional die werkt op basis van een arbeidsovereenkomst. De opdrachtnemer werkt samen met het projectteam VO Rijk en het programmateam Clustering Rijksincasso (CRI) en stemt af met de communicatieadviseur. De rol betreft een functionele aansturing door programmamanager CRI zonder formele hiërarchie en vereist zelfstandige uitvoering binnen de afgesproken kaders, in nauwe samenwerking met betrokken rijkspartijen.
Concrete opdracht is de livegang (beoogd Q4 2025, uiterlijke deadline eind Q1 2026), waarschijnlijk in combinatie met een bestuurlijk evenement. Resultaten zijn:
- succesvolle livegang met een duidelijk verhaal richting interne en externe stakeholders,
- een bestuurlijk evenement dat goed verloopt,
- overdracht en inbedding van werkzaamheden binnen het projectteam, met de optie tot verlenging van inzet.Dit alles in nauwe samenwerking met projectteam en communicatieadviseur, met focus op strategisch denkwerk en praktische uitvoering.Functie-eisen
Je hebt WO werk en denkniveau, richting Communicatie of bestuurskunde;
Je hebt 5 jaar werkervaring bij de rijksoverheid;
Je hebt ervaring met stakeholdermanagement en bestuurlijke communicatie;
Je weet te schakelen tussen strategie en praktische uitvoering in een complexe context;
Je hebt ervaring met het voorbereiden en organiseren van evenementen met bestuurlijke betrokkenheid;Je hebt aantoonbare ervaring met coördineren van projectteams en aansturen van acties, planning en voortgangsbewaking, bij voorkeur binnen een overheid of publieke context;
Je hebt kennis van politiek-bestuurlijke verhoudingen en besluitvormingsprocessen binnen de rijksoverheid;
Je hebt inzicht in publieke dienstverlening en de rol van communicatie en stakeholdermanagement;
Je hebt kennis van werken met groeimodellen en gefaseerde opschaling binnen overheidsprojecten;
Je hebt werkervaring bij een uitvoeringsorganisatie;
Je hebt kennis van ICT-projecten en digitalisering.

Arbeidsvoorwaarden
Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontract of in vaste dienst bij ons.
Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS Consultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:• Aantrekkelijke salariëring conform cao opdrachtgever afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
• Vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering;
• Pensioenregeling bij StiPP. Het 1e jaar nemen wij voor onze rekening;
• Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities met een opleidingsbudget van €5000;
• Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
• Toegang tot het unieke netwerk van JS Consultancy;
• Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
• Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!);
• En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.
Een ZZP-constructie (uurtarief in overleg), behoort ook tot de mogelijkheden. Naast de persoonlijke benadering en een groot netwerk als preferred supplier binnen het publieke domein, bieden we de volgende voordelen aan:
• Snelle en makkelijke facturatie, middels Reversed Billing en binnen 30 dagen na invoering uren;
• Volledige administratieve ontzorging, waarbij je slechts één keer al je gegevens hoeft aan te leveren (VOG e.d.);• Juridische ondersteuning, waarbij onze juridische afdeling nauwlettend de wet- en regelgeving rondom ZZP-ers volgt en je indien gewenst hierover kan informeren.
JS Consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.Sollicitatieprocedure
Enthousiast geworden? Deze procedure heeft een korte looptijd, daarom ontvangen we graag z.s.m. je cv en korte motivatie via onderstaande sollicitatiebutton.

Reageren op deze vacature kan tot en met 25 september, 09.00 uur.
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze recruiter Sevim Imeci via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. of via 0630278564