+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Schiphol-Rijk.
Laad meer vacatures

Accountspecialist Schiphol Schiphol-Rijk Randstad Nederland

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • Fulltime
  • HBO of hoger
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Vast contract
  • 2.700 - € 3.800 p/m (bruto)
  • Pensioenregeling, Reiskostenvergoeding, Doorgroeimogelijkheden, Laptop, Telefoon v/d zaak
  • Deels thuiswerken
 

Vacature in het kort

Schiphol-Rijk
Duik in de wereld van de luchtvaart op de grootste Nederlandse luchthaven en speel een sleutelrol in de dienstverlening van een vooraanstaand bedrijf. Als Accountspecialist ben je de verbindende factor tussen Randstad, opdrachtgevers en flexmedewerkers, met een focus op klant- en werknemerstevredenheid. Geniet van unieke voordelen zoals een royaal benefit budget, een spaar- en aandelenregeling, hybride werkmogelijkheden, en een uitgebreid opleidingsaanbod. Neem een kijkje in de mogelijkheden die deze vacature biedt. Lees verder!
 

Over het bedrijf

Randstad Nederland
Directe werkgever
Bedrijfsprofiel
 

Volledige vacaturetekst

Functieomschrijving

Beschrijving

Wil jij de touwtjes in handen nemen en een cruciale rol spelen in de dienstverlening van Randstad op de grootste luchthaven van Nederland? Ben je communicatief sterk, onderzoekend én ondernemend? Dan is dit dé baan voor jou! Bij Randstad zijn we actief in alle ketens van de luchtvaart, bij grote bedrijven zoals KLM, G4S en Facilicom.

In de zomer werken er tot wel 2000 uitzendkrachten via ons op de luchthaven. Wij zoeken een ervaren Accountspecialist om ons dynamische team op Schiphol te versterken. Dit team, dat in totaal zo'n 35 collega's telt, heeft veel expertise opgebouwd in de luchtvaartsector, met een sterke focus op talent en medewerker-retentie.

Als Accountspecialist ben jij een cruciale schakel tussen Randstad, onze opdrachtgevers en flexmedewerkers. Terwijl een groot deel van ons team zich richt op de samenwerking met KLM, focus jij je op onze overige klanten. Je bent verantwoordelijk voor de tevredenheid van de klant én van onze flexmedewerkers. Je komt terecht in een of twee kleinere teams en kunt in samenspraak bepalen wat voor jou de juiste plek is om je tijd op Schiphol een vliegende start te geven. We werken vanaf onze locatie de Base op Schiphol.
 

Door de groei en aankomende projecten bij nieuwe en bestaande klanten, zoeken we een ervaren professional. Je hebt de potentie om door te groeien naar een rol als coördinator. Je bent een ondernemend type dat kansen ziet en overzicht houdt.

Jouw werkzaamheden in de praktijk:

  • Vervullen van vacatures: Je bent verantwoordelijk voor het gehele talent-journey-proces, van wens tot de onboarding en begeleiding van medewerkers.

  • Klantbeheer: Je zit met de klant om tafel, leidt operationele overleggen en adviseert hen proactief over de beste dienstverlening.

  • Projectmanagement: Je bent betrokken bij nieuwe projecten, zoals de opstart van dienstverlening voor nieuwe klanten of het beheer van leveranciers.

  • Samenwerking: Je werkt nauw samen in een team van specialisten en bent een sparringpartner voor zowel je leidinggevende als je collega's.

Jouw profiel

Je bent oprecht geïnteresseerd in de mensen met wie je werkt en hebt een kritische en onderzoekende blik. Je loopt niet weg voor verantwoordelijkheid en combineert dit met een gezonde dosis daadkracht.

  • Je hebt hbo werk- en denkniveau en minimaal een jaar relevante ervaring als Accountspecialist, Intercedent of in een vergelijkbare commerciële rol.

  • Je bent een sterke gesprekspartner voor management en beschikt over overtuigingskracht en sterke adviesvaardigheden.

  • Je bent ondernemend en ziet het als een uitdaging om te werken in een team dat in sterke groei is.

  • Heb je iets minder ervaring, maar zoek je wel een nieuwe uitdaging? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren.

Wat bieden wij jou?

Je komt te werken in een dynamisch en hecht team op locatie Schiphol (Base). Je krijgt de kans om mee te bouwen aan de groei van onze activiteiten en je eigen ideeën in te brengen.



  • Een salaris in schaal 7 of 8, met een bruto maandsalaris tussen de €2700 en €3800 (exclusief 8,5% vakantiegeld en 3,8% benefit budget).

  • Je ontvangt een benefit budget van 12,3% bovenop je maandsalaris. Dit budget is opgebouwd uit 8,5% vakantiegeld, 3,077% werkgeversbijdrage en de waarde van 2 extra vrije dagen per jaar. Je kunt dit budget naar eigen inzicht besteden.

  • Spaarplan en aandelenregeling: leg tot 5% van je salaris in, het bedrijf verdubbelt dit. Het totaalbedrag kan gebruikt worden voor de aankoop van aandelen of uitbetaling.

  • Hybride werken: deels vanuit huis en deels op kantoor (Base op Schiphol).

  • Vakantiedagen: 25 wettelijke vakantiedagen met de optie om tot 26 extra dagen bij te kopen

  • Eens per vijf jaar ontvang je een budget van € 750 waarmee jij via onze eigen thuiswerk portal een arbo verantwoorde thuiswerkplek kunt inrichten

  • Een uitgebreid opleidingstraject en volop doorgroeimogelijkheden.

  • Natuurlijk een laptop, telefoon, pensioenregeling en reiskostenvergoeding.

Klaar voor de start?

Ben jij klaar om op Schiphol aan de slag te gaan en onze klanten te laten vliegen met het juiste talent? Solliciteer dan meteen.

Wil je liever eerst wat meer over de functie weten? Geen probleem, ook dat kan! Neem voor meer info contact op met onze Talent Acquisition Specialist Martijn Vermeulen via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.

  • Succesvolle sollicitatie

    Fijn, de eerste stap is gezet! Je hebt je sollicitatie afgerond en deze is bij ons binnen gekomen. Binnen 2 werkdagen nemen wij contact met jou op per mail of telefoon. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking. 

  • Op gesprek

    De talent acquisition specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Daarnaast zijn wij benieuwd naar wie jij bent en naar wat jouw talenten zijn. Dit gesprek kan zowel op kantoor als online plaatsvinden.  

  • Op tweede gesprek

    Het tweede gesprek is in ieder geval met jouw toekomstige manager. Zo krijg je nog meer beeld en gevoel bij jouw werkplek. Vaak zit hier nog een tweede persoon bij en die persoon is afhankelijk van de vacature en afdeling. Soms is dit met een andere manager, een collega uit het team of een andere talent acquisition specialist. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen samen echt kijken welke plek het beste bij jou past!

  • Welkom in het team

    Yes, je bent aangenomen! Wij zorgen voor een passend aanbod, jij hoeft alleen maar digitaal te tekenen. Welkom in het team en bij Randstad ;-). Met een mooi onboardingsprogramma voel jij je direct thuis bij ons bedrijf en helpen wij je verder in de start van je baan. 

Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in