Voor een uitdagende rol als Teamleider Jeugdteam in een gemeentelijke organisatie, waarbij je een cruciale rol speelt in de overgang naar een nieuwe organisatiestructuur, zoeken we een inspirerende leider. Je werkt samen met een groot team professionals en draagt bij aan een toekomstbestendig Soest. De focus ligt op het coachen van teamleden, het versterken van samenwerking en het stimuleren van een inclusieve werkomgeving. Wil je meer weten over wat we bieden? Lees nu verder!

Over het bedrijf

Bright Professionals

Werving en selectie•21 - 50 medewerkers

•

Volledige vacaturetekst

Functieomschrijving
Voor Gemeente Soest zoeken wij een Teamleider Jeugdteam. Je werkt samen met 275 professionals binnen de organisatie. Bij deze organisatie staan de kernwaarden vertrouwen, samenwerking en leren centraal. Je draagt bij aan een toekomstbestendig Soest in nauwe samenwerking met collega’s, het bestuur, de samenleving en partners. Er wordt veel waarde gehecht aan een diverse en inclusieve werkomgeving die recht doet aan de samenleving waarvoor je werkt.

Voor het Jeugdteam van de gemeente Soest (27 fte) neem je tijdelijk de leiding over het team op je. Je richt je op de verdere ontwikkeling van het team, zowel intern als in de samenwerking met het Beleidsteam en het Team Kwaliteit. Daarbij ben je verantwoordelijk voor reguliere personele taken, zoals:

Ziekteverzuimbegeleiding
Werving en selectie
Voeren van ontwikkelgesprekken
Aandacht voor teamdynamiek en werkgeluk

Deze rol is van belang in aanloop naar de vorming van een nieuwe organisatie: Eemkracht. Je hebt een essentiële rol in het begeleiden van het team tijdens deze overgangsfase en draagt actief bij aan een zorgvuldige overdracht naar toekomstige leidinggevenden.

Jouw rol en verantwoordelijkheden

Je coacht en begeleidt teamleden op het gebied van samenwerking, communicatie en professionele ontwikkeling
Je versterkt het vertrouwen tussen de verschillende teams (Jeugdteam, Beleidsteam, Team Kwaliteit) en stimuleert een open dialoog
Je stuurt aan op teamdynamiek, werkgeluk, rolduidelijkheid en ontwikkelgesprekken
Je versterkt eigenaarschap en autonomie van professionals
Je ondersteunt in de overgang naar de nieuwe organisatie Eemkracht en draagt zorg voor een goede overdracht naar de nieuwe teamleiders

Het Jeugdteam van de gemeente Soest bestaat uit 27 fte en ondersteunt gezinnen bij opvoed- en opgroeivraagstukken. Het team bestaat uit drie subteams, elk met een specifieke focus:

Ingangsteam: triage van alle binnenkomende vragen van ouders en professionals
Spreekuur Jeugd GGZ: behandelt aanvragen van huisartsen bij vermoedens van GGZ-problematiek bij kinderen
Ondersteuning & Begeleiding (de gezinscoaches): biedt waar mogelijk zelf ondersteuning en begeleiding, en zet indien nodig aanvullende gespecialiseerde jeugdzorg in via MetMaya

Je werkt intensief samen met het Team Kwaliteit, waarin onder andere drie gedragswetenschappers actief zijn. Zij worden geconsulteerd door gezinscoaches bij inhoudelijke vraagstukken, leiden casuïstiekbesprekingen en voeren individuele caseloadgesprekken.

Daarnaast is er samenwerking met andere gemeentelijke teams afhankelijk van de situatie:

Sociaal Team – bij psychosociale problematiek bij volwassenen
WMO Team – bij somatische problematiek
Werk & Inkomen – bij financiële problematiek

Organisatie

De gemeente heeft bijna 1.000 jaar historie en telt ongeveer 47.000 inwoners. De gemeente ligt aan de rand van de Utrechtse Heuvelrug, midden in de natuur van de Soester Duinen, en is rijk aan bossen, heide en weilanden.

Jouw profiel

Je bent in staat om constructieve samenwerking te stimuleren en teamleden te begeleiden in hun professionele ontwikkeling. Je beschikt over leiderschapsvaardigheden en weet teams door een veranderingsproces te begeleiden. Je motiveert medewerkers en zorgt voor een positieve teamdynamiek. Daarnaast kun je goed schakelen met verschillende teams en fungeer je als verbindende factor binnen de organisatie.

Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.

Functie eisen

Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende in het sociaal domein binnen een gemeentelijke organisatie of uitvoeringsorganisatie
Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het aansturen van verandertrajecten, aan de hand van een voorbeeld

Functie wensen

Je hebt minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in een leidinggevende rol in het sociaal domein
Je hebt ervaring met het coachen en begeleiden van medewerkers
Bij voorkeur heb je in de afgelopen 2 jaar werkervaring opgedaan in het Jeugddomein binnen een gemeentelijke organisatie of uitvoeringsorganisatie

Extra informatie

Plaats Soest
Opleidingsniveau HBO
Aantal uur 32-36 uur per week
Startdatum Zo spoedig mogelijk
Geschikt voor ZZP? Ja
Thuiswerken mogelijk? N.t.b.

Gerelateerde zoekopdrachten

Teamleider Soest Fulltime Soest HBO Soest Vast contract Soest Soest Provincie Utrecht Teamleider Salaris Teamleider

Vacature opslaan

Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!

Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.

Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:

Wijzig je inschrijving

Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor Teamleider in Soest

Je e-mail

Frequentie

(Uitschrijven kan altijd via elke e-mail die je ontvangt)

(Uitschrijven kan altijd via iedere app die je ontvangt)