Voor een uitdagend project bij een gemeente zoeken we een ambitieuze professional om een Warmteprogramma op te stellen. In deze rol werk je aan de frontlinie van de energietransitie, waarbij je een cruciale rol speelt in het organiseren van de warmtetransitie. Een unieke kans om jouw expertise in te zetten voor een duurzame toekomst. Nieuwsgierig naar wat deze functie verder inhoudt? Lees door voor meer informatie.

Over het bedrijf

Bright Professionals

Werving en selectie•21 - 50 medewerkers

•

Volledige vacaturetekst

Functieomschrijving
Voor Gemeente Meierijstad zoeken wij een Schrijven Warmteprogramma. Je werkt aan het opstellen van een Warmteprogramma (WP) voor de gemeente, in lijn met de verplichtingen vanuit de Omgevingswet. Jouw verantwoordelijkheid is om uiterlijk 31-12-2026 te zorgen voor een vastgesteld warmteprogramma. Het resultaat dat je oplevert, is een tijdig gereed concept warmteprogramma (gepland voor maart 2026, met uitloop tot april 2026).

Het doel van het WP is het beschrijven van het gemeentelijk warmtebeleid en het organiseren van de warmtetransitie zodat alle gebouwen in 2050 aardgasvrij zijn. Je verwerkt een evaluatie van de Transitievisie Warmte (TVW) en kijkt vooruit: je benoemt in welke gebieden de komende tien jaar wordt gestart en wat daarvoor het plan van aanpak is. Je stelt een strategisch beleidsdocument op dat in de toekomst bijgestuurd kan worden door nieuwe inzichten, (technische) innovaties en ontwikkelingen die invloed hebben op het aardgasvrij maken.

Tijdens het opstellen van het warmteprogramma behandel je onderwerpen zoals:

Welke wijken en buurten gaan binnen welke termijn van het aardgas af? Je identificeert de gebieden die als eerste overstappen op duurzame warmtebronnen, bepaalt welke gebouwen vooraf geïsoleerd moeten worden en brengt de warmtebehoefte in kaart.
Welke warmtetechnieken worden ingezet? Je bepaalt welke technologieën, zoals warmtenetten of (hybride) warmtepompen, het meest geschikt zijn per gebied.
Hoe ziet de planning eruit? Je stelt een gedetailleerde tijdlijn op voor de stappen richting de transitie.
Wie zijn de betrokken partners? Je brengt woningcorporaties, netbeheerders, energiebedrijven en andere stakeholders in beeld die een rol spelen bij de uitvoering.
Hoe worden bewoners betrokken en ondersteund? Je ontwikkelt strategieën voor participatie en ondersteuning van bewoners bij het verduurzamen van hun woningen.
Wat zijn de financiële implicaties? Je analyseert kosten en financieringsmogelijkheden voor de uitvoering van het warmteprogramma.
Welke juridische kaders zijn van toepassing? Je houdt rekening met relevante wet- en regelgeving, zoals de Omgevingswet en de Wet gemeentelijke instrumenten warmtetransitie.
Hoe wordt de voortgang gemonitord en geëvalueerd? Je stelt mechanismen op voor monitoring en evaluatie van de effectiviteit van genomen maatregelen.

Bovenstaande richtlijnen zijn landelijk bepaald, maar de inhoud en opbouw van het warmteprogramma zijn vormvrij. Aan het begin van het traject bepaal je samen met Meierijstad wat reeds is opgenomen in de TVW en wat, gegeven het huidige kennisniveau, kan worden uitgewerkt of wordt doorgeschoven naar een latere versie. Je werkt proactief om aan te geven welke onderwerpen op welk moment beantwoord kunnen worden. In de eerste versie van het warmteprogramma is het soms niet haalbaar om volledige antwoorden te geven, omdat hier meer tijd of kennis voor nodig is dan beschikbaar voor december 2026.

Jouw profiel

Je hebt een proactieve en zelfstandige houding en werkt gericht toe naar gezamenlijke resultaten. Je werkt samen met verschillende medewerkers van Meierijstad in één team en gaat zelfstandig in gesprek om benodigde informatie voor het WP te verzamelen. Je bent in staat om onder regie van een medewerker van Meierijstad te werken. Je bent een vlotte schrijver met ervaring in het opstellen van rapporten en beleidsstukken in een gemeentelijke omgeving voor niet-deskundige lezers, zoals college van B&W, gemeenteraad en inwoners. Heb je een eigen bedrijf, dan treed je in het economisch verkeer op als ondernemer.

Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.

Functie eisen

Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau
Je hebt meer dan 3 jaar ervaring en kennis op het gebied van de energietransitie
Je hebt ervaring met het schrijven van rapporten en beleidsstukken binnen een gemeente

Functie wensen

Je hebt bij voorkeur kennis op het gebied van de energietransitie, waarbij ervaring met het opstellen van een warmteprogramma een pré is. Je hebt aantoonbare kennis en ervaring opgedaan in de energietransitie, bij voorkeur ook in de warmtetransitie als onderdeel daarvan. Het is een pré als je ervaring hebt met het opstellen van een warmteprogramma bij een gemeente.
Je werkt graag samen en bent in staat om onder regie en in overleg met een team tot een breed gedragen resultaat te komen. Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden: je schrijft op een toegankelijke, begrijpelijke en pakkende manier, met oog voor toon, stijl en effect die aansluiten bij de doelgroep. Daarnaast luister je actief door aandachtig te luisteren, door te vragen en signalen op te vangen, zodat de ander zich gehoord voelt en informatie volledig en correct wordt begrepen.
Het is een pre als je duurzame vormen van woon-werkverkeer gebruikt.

Extra informatie

Plaats Veghel
Opleidingsniveau HBO
Startdatum 20-10-2025
Geschikt voor ZZP? Ja
Thuiswerken mogelijk? N.t.b.

Gerelateerde zoekopdrachten

Fulltime Veghel HBO Veghel Freelance Veghel Veghel Provincie Noord-Brabant

Vacature opslaan

Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!

Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.

Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:

Wijzig je inschrijving

Ontvang als eerste nieuwe vacatures in Veghel

Je e-mail

Je gewenste functie

Frequentie

(Uitschrijven kan altijd via elke e-mail die je ontvangt)

(Uitschrijven kan altijd via iedere app die je ontvangt)