Juridisch adviseur handhaving Amsterdam • OverheidZZP

In het kort: Je gaat de handhaving van wet- en regelgeving op het gebied van brandveiligheid en omgevingsrecht verzorgen, bezwaren beoordelen, verweerschriften opstellen en de gemeente vertegenwoordigen bij hoorzittingen.

Huizen staat voor aanpakken. Voor luisteren, meedenken en meebeslissen. Voor samen het verschil maken. En werken vanuit mogelijkheden. Huizen is een dorp waar inwoners meedoen, waar we er samen voor elkaar zijn.
In het team Vergunningen, Toezicht & Handhaving (VTH) werken we aan het waarborgen van de veiligheid en leefbaarheid van onze inwoners en leefomgeving.

Opdracht
Insteek van je de opdracht is het wegwerken van achterstanden; je bent dus echt een helpende hand voor je collega’s.

Jouw belangrijkste werkzaamheden:
– Je verzorgt de handhaving van wet- en regelgeving op het terrein van brandveiligheid en de Verordening fysieke leefomgeving.
– Je behandelt zaken die te maken hebben met Omgevingsrecht.
– Je beoordeelt bezwaren tegen verkeersbesluiten, besluiten op grond van de Verordening fysieke leefomgeving en besluiten op grond van de Omgevingswet.
– Je stelt verweerschriften op en vertegenwoordigt de gemeente bij hoorzittingen.

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
• Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
• Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.