Digitale Voorzieningen - Full stack developer - Asset DMS HO T159337 Amsterdam • OverheidZZP

In het kort: Je gaat hoogwaardige code schrijven en testen, technische problemen oplossen, de gebruikerservaring verbeteren en API’s ontwikkelen binnen een team dat zich richt op het beheer van objectinformatie in de openbare ruimte van Amsterdam.

Opdrachtomschrijving
Amsterdam is een populaire wereldstad. De stad groeit en bloeit en steeds meer mensen maken gebruik van de openbare ruimte. We creëren extra openbare ruimte en zorgen dat de doorstroming in de stad goed is. Maar de groeiende druk op Amsterdam vraagt bijvoorbeeld ook om een intensievere schoonmaak, eenvoudige, toegankelijke en persoonlijke interactie met burger en adequaat onderhoud van de infrastructuur.
Het team waarin je gaat werken is onderdeel van de opgave Beheer Openbare Ruimte (BOR). Deze opgave zorgt voor beheer, onderhoud, reiniging en toezicht en handhaving in en van de openbare ruimte. Hierbij staan vijf primaire processen centraal:
– Leveren van producten en diensten aan de Amsterdammer;
– Toezicht en handhaving;
– Dagelijks beheer en onderhoud (onderdeel van asset management);
– Groot onderhoud en vervanging (onderdeel van asset management);
– Inzamelen, laten verwerken van afval en reinigen.

Als developer ga je aan het slag in het team asset DMS. Het team asset DMS (document managent systeem) werkt aan het product dat bijdraagt aan de wens van het programma Bruggen & Kademuren voor een eenduidige archivering van objectinformatie, ook wel aangeduid als configuratiedata van assets, om op een uniforme manier objectgegevens te kunnen verzamelen, te verrijken en te dissemineren waardoor de status van een object gemakkelijk kan worden afgeleid. Verder zal dit jaar gewerkt worden aan de aanbesteding van een nieuw systeem waar dit team ook aan zal meewerken.

Werkzaamheden
– Je schrijft hoogwaardige, goed geteste code en voert code reviews uit van teamleden;
– Je werkt met interessante collega’s met vaak heel verschillende achtergronden aan herkenbare en relevante vraagstukken. Samen met developers uit andere teams maak je deel uit van een Gilde;
– Oplossen van verstoringen en technische problemen – Je onderzoekt en lost technische verstoringen snel en effectief op, zodat de applicatie altijd goed functioneert voor de eindgebruikers;
– Verbeteren van de gebruikerservaring – Je denkt actief mee over hoe de gebruikersinterface en -ervaring van de applicatie verbeterd kan worden, door zowel front-end als back-end oplossingen te implementeren;
– Bouwen en onderhouden van API’s – Je ontwikkelt en onderhoudt RESTful API’s die door de applicatie gebruikt worden voor het efficiënt verwerken van data en het communiceren met andere systemen.

Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: .

De vakgroep softwareontwikkeling bestaat uit 120 professionals en levert mensen en kennis aan ontwikkelteams in de stad. De vakgroep zorgt voor ontwikkelstandaarden, stimuleert samenwerking middels gildes en faciliteert hergebruik van code middels generieke componenten. De vakgroep is onderdeel van de directie Digitale Voorzieningen binnen de IT-organisatie (DII) van de stad. Deze directie draagt zorg voor het ontwikkelen en beheren van kwalitatief hoogstaande digitale diensten.

Team BMI-DMS
Het team is een flexibele en wendbare eenheid die snel kan inspelen op veranderende behoeften en nieuwe uitdagingen. We werken nauw samen in een informele en open sfeer, waarbij ieders expertise en perspectief waardevol is. Of het nu gaat om technische vraagstukken, procesverbeteringen of nieuwe functionaliteiten, we staan altijd klaar om elkaar te ondersteunen en gezamenlijk de beste oplossing te vinden. In ons team wordt initiatief gewaardeerd en is er ruimte voor persoonlijke groei, terwijl we ons gezamenlijke doel voor ogen houden: het leveren van een applicatie die echt het verschil maakt voor onze gebruikers

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
• Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
• Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.