(Hout)Constructeur

Ben jij toe aan een volgende stap in je carrière? Heb jij een passie voor het ontwerpen en berekenen van mooie constructies ? Word je van fraaie duurzame houtconstructies nog enthousiaster? Lees dan snel verder en kijk of deze vacature interessant is voor jou!

Bij STEP Engineering ontwerp en werk je hoofddraagconstructies uit van fraaie duurzame houtbouw projecten, waarin naast CLT en gelamineerd hout ook staal en beton als constructiemateriaal kan voorkomen. Het berekenen van gedetailleerde knoopverbindingen is ook een onderdeel van je werkzaamheden. Bij ons krijg je veel vrijheid en daar vragen wij zelfstandigheid van jou voor terug. Korte lijntjes typeren onze overlegstructuur. Je maakt deel uit van een deskundig en gedreven team en bent verantwoordelijk voor een voorspoedig en correcte engineering van jouw project(en). Je streeft ernaar om kwaliteit te leveren en bent in staat om direct te sparren met collega’s, de opdrachtgever, architect, projectontwikkelaar, aannemer of houtbouw leverancier.

Je bent een enthousiaste en altijd leergierige constructeur die zichzelf verder wil ontwikkelen in houtbouw. Verder heb je:

• Een afgeronde studie TU/HBO Bouwkunde richting constructies.
• Een afgeronde opleiding HTI of HVA is een pré.
• Minimaal twee jaar ervaring als constructeur.
• Ervaring in houtbouw, CLT constructies, HSB en complexe gelamineerde constructies is een pre.
• (Projectleiding in overleg).

Je komt te werken bij een trots en dynamisch bedrijf met fraaie en gevarieerde projecten. We hebben een open bedrijfscultuur en een no-nonse mentaliteit. Verder bieden wij jou:

• Deskundige en vriendelijke collega’s
• Een zelfstandige functie met veel vrijheid bij een groeiend bedrijf.
• We bieden je ruimte om te groeien en te leren. Concreet betekent dit: Het volgen van een vakgerichte (interne)opleiding of trainingen.
• Geavanceerde tools, 2D en 3D teken- en rekensoftware (Revit, RFEM Dlubal, Struct4U, Technosoft, CADWork, etc.)
• Onze primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn goed geregeld volgens de CAO voor Architectenbureaus.
• Uitzicht op een vast dienstverband (40-urige werkweek).
• Flexibele werktijden.
• Een goed salaris.
• Bedrijfsfeesten / Vrijdagmiddag snacks / Een activiteiten commissie / Pubquizen, etc…