Medewerker Leidingrenovatie

Als Medewerker Leidingrenovatie ben je verantwoordelijk voor het rijden in de kenmerkende blauwe wagens en het uitvoeren van verschillende werkzaamheden aan leidingen.

Je reinigt, inspecteert, repareert en renoveert leidingstelsels. De ene dag werk je aan een rioolrenovatie in Den Haag. De andere dag sta je bijvoorbeeld aan een drinkwaterleiding in Groningen. Je gebruikt daarbij nieuwe apparatuur en werkt veilig en nauwkeurig. Als Medewerker Leidingrenovatie maak je deel uit van een hecht team, waar geen dag hetzelfde is.

Jouw taken en verantwoordelijkheden als Medewerker Leidingrenovatie:

• Reiniging, inspectie, reparatie en renovatie van leidingstelsels;
• Samen met je team vertrek je vanuit de locatie in Kampen naar diverse projecten in het hele land;
• Geen dag is hetzelfde: de ene keer werk je aan een rioolrenovatie in Den Haag, de andere keer aan een drinkwaterleiding in Groningen;
• Je maakt gebruik van de nieuwste technieken en apparatuur om je werk efficiënt en veilig uit te voeren.

Door het reizen door heel Nederland werk je vaak in de kost. We zorgen goed voor je, met onder andere een privékamer in een comfortabel hotel, betaling van maaltijden en financiële tegemoetkomingen.

Onze opdrachtgever is een vooraanstaand familiebedrijf waarin jouw unieke talent van onschatbare waarde is. Als marktleider op het gebied van leidingrenovatie werkt de organisatie voor rioolbeheerders door het hele land. De opdrachtgever beschikt over moderne technologieën voor renovatie, reparatie, reiniging en inspectie van leidingen en rioolsystemen. Als het aankomt op rioolrenovaties, zijn zij de trendsetter. Ze renoveren complete rioolsystemen door middel van geavanceerde technieken, waardoor ze weer decennialang mee kunnen.

Zie jij jezelf al werken als Medewerker Leidingrenovatie? Wacht dan niet langer en solliciteer direct!

• Een salaris tussen de €4.000,- en €5.500,- inclusief vergoedingen en toeslagen
• Overwerktoeslagen bovenop je salaris;
• Vergoeding van je reisuren;
• Een studiefonds voor kinderen van vaste medewerkers als tegemoetkoming in studiekosten;
• Korting op verzekeringen;
• Een winstdelingsregeling;
• Je bouwt vanaf je eerste werkdag je pensioen op;
• Je bouwt een passend aantal vakantiedagen op;
• Je hebt recht op kort verzuim, buitengewoonverlof en feestdag reservering;
• Wekelijks of per 4 weken salaris.

• Je bent een aanpakker en geeft niet snel op;
• Affiniteit hebben met techniek; een technische achtergrond is niet vereist, maar de wil om te leren wel;
• Je vindt het geen probleem om zo nu en dan in kost te gaan.