Junior manager auditSolliciteren
Junior manager audit
Werving op Maat
Junior manager audit
Accountantskantoor
Leid auditteam
€ 6.553 p/m
40 uur
Werving op Maat
Amsterdam
Samenvatting
Je werkt bij een toonaangevend accountancy- en belastingadvieskantoor in Nederland, waar jij nationale en internationale klanten adviseert en een team van assistenten, supervisors en junior-managers coacht.
Wat krijg je?
€ 6.553 p/m
40 uur
Loondienst (vast)
Leaseauto
Flexibele werktijden
Opleidingsbudget
Extra vakantiedagen
Reiskostenvergoeding
Studiekostenregeling
Wat ga je doen?
- Werken voor nationale en internationale cliënten in een dynamische markt
- Klanten persoonlijk spreken en zelfstandig adviseren
- Regelmatig klanten op locatie bezoeken
- Risico’s bepalen en trends signaleren bij klanten
- Trends vertalen naar optimale dienstverlening, planning en documentatie
Amsterdam
Wat verwachten wij?
- Je hebt een (bijna) afgeronde RA-opleiding.
- Je hebt meerdere jaren relevante auditervaring.
- Je bent communicatief sterk in woord en geschrift. (pre)
- Communicatief, teamplayer, leidinggevend
Volledige vacaturetekst
Op zoek naar een nieuwe uitdaging? In deze rol als junior manager audit bij Baker Tilly neem je de leiding over een divers klantenbestand en werk je voor nationale en internationale opdrachtgevers. Je schakelt veel met klanten, coacht je team en krijgt volop ruimte voor variatie, flexibiliteit, 32 verlofdagen, OV-vergoeding en een leaseregeling. Lees snel verder.
Op zoek naar een nieuwe uitdaging?
Wil jij de kans krijgen om het gezicht te worden en leiding te nemen over een divers klantbestand? Wil jij een gezonde combinatie van hard werken, een informele sfeer, doorgroeimogelijkheden en ontspanning? Dan is de functie junior-manager-audit bij Baker Tilly wat voor jou!
Dit ga je doen als junior-manager audit
In deze functie ga jij aan de slag voor nationale en (inter)nationale opdrachtgevers in een snel veranderende markt. Je spreekt jouw klanten persoonlijk en geeft ze zelfstandig advies. Je gaat bijna elke week naar een andere klant. Zo krijg jij overal een kijkje in de keuken. Hoe gaat een onderneming vooruit? Wat is de beste manier om bepaalde processen te optimaliseren? En wat zijn relevante ontwikkelingen? Je luistert goed, bepaalt risico’s, signaleert trends en vertaalt die naar een steengoede dienstverlening, planning en documentatie. Daar ben jij, samen met de partner, verantwoordelijk voor.
Als junior-manager heb jij ook een team onder je staan waaraan jij op coachende wijze leidinggeeft. Zo begeleidt je assistenten, supervisors en junior-managers. Eigenlijk ben je betrokken bij alles wat er op kantoor speelt. Daardoor kun jij veel naar je toetrekken. Zo bepaal jij de diversiteit van jouw werkzaamheden. Geen dag is hetzelfde.
Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris dat we bepalen op basis van jouw kennis en ervaring, dat kan oplopen tot zo’n € 6.553,- bruto per maand o.b.v. 40 uur.
- Bij een volledig dienstverband van 40 uur heb je recht op 32 verlofdagen per jaar.
- Flexibele werktijden. Het gaat immers om wat je doet en niet wanneer je het doet.
- Kom je met het OV? Dan vergoeden ze je abonnement. Je kunt ook deelnemen aan de leaseregeling waarbij je een company car én NS-businesscard krijgt.
- Wil je een opleiding volgen om je beroepskennis uit te breiden? Dan worden vaak de kosten én de helft van je studie-uren vergoed.
- Je hebt een RA-opleiding (bijna) afgerond.
- Je hebt een aantal jaar ervaring.
- Je bent communicatief sterk, ook in het Engels.
- Je bent een echte teamspeler, inspirerend en overtuigend.
- Je komt makkelijk tot de kern, signaleert trends en houdt het overzicht.
- Jij bent vaak drie stappen verder dan de rest. Je organiseert, houdt overzicht en plant realistisch. Ook ren je niet weg van problemen en zie je deze als een uitdaging.
Baker Tilly staat bekend als een van de top tien accountancy- en belastingadvieskantoren in Nederland, met 14 vestigingen verspreid over het land. In ons kleine, maar hechte team krijgt iedereen de aandacht die hij verdient. Bij Baker Tilly streven we naar een cultuur waarin je je veilig en gewaardeerd voelt, en waar gelijke kansen centraal staan. Samen werken we aan een diverse en inclusieve organisatie.
Interesse?
Ben je geïnteresseerd in deze functie? Solliciteer dan direct via het onderstaande formulier. Als je graag meer informatie wil over de functie, de organisatie of als je andere vragen hebt, staat Jurken Stolk klaar om je verder te helpen. Je bereikt hem op en via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.. Hij helpt jou graag.
Over de werkgever
Werving op Maat
AmsterdamWerving en selectie
Middelgroot bedrijf
Ervaren medewerkers
88 vacatures
Je kan ons het beste samenvatten in drie woorden: aandacht, plezier en ontwikkeling. Wij focussen daarom op een persoonlijke en maatgerichte aanpak: het gaat wat ons betreft om de inhoud van een gesprek, niet om hoeveel gesprekken je in een dag kunt proppen. We gaan graag met je in gesprek om je te leren kennen, te ontdekken wat jou drijft en wat je nodig hebt. Of je nu open staat voor een nieuwe baan of op zoek bent naar een nieuwe medewerker. Dit doen we met oprechte interesse en plezier, zowel intern als in onze samenwerking met opdrachtgevers en kandidaten.
Alleen als je iemand goed kent en blijft investeren in de relatie, weet je wat hij of zij nodig heeft. Op de korte termijn, bij het vinden van een nieuwe baan of kandidaat. En op de lange termijn, een carrière lang. Dat is waar Werving op Maat voor staat.
Dit bedrijf werft al sinds 2020 via Werkzoeken.nl, je sollicitatie is in goede handen.
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- CV niet verplicht
- Reactie via mail, telefoon of appje
Goed om te weten
J
Rechtstreeks contact
Jurgen is eigenaar / directeur van Werving op Maat en ontvangt jouw sollicitatie.
Makkelijk solliciteren Solliciteren