Handige Harry
De Technische Detacheerder
Handige Harry
Samenvatting
Wat krijg je?
Wat ga je doen?
- Zorgen dat al het bouwmateriaal en gereedschap tiptop in orde blijft
- Keuren, repareren en onderhouden van alle bouwmaterialen en gereedschappen
- Uitvoeren van keuringen aan machines, gereedschap, steigers en materieelwagens
- Controleren of materieel veilig en goed werkt conform NEN-normen
- Repareren van defect materieel en gereedschap
Wat verwachten wij?
- Bereid om een geldige VOG te overleggen
Volledige vacaturetekst
Als Handige Harry bij de materieeldienst van het bedrijf zorg je dat al het bouwmateriaal en gereedschap tiptop in orde blijft. Je keurt, repareert en onderhoudt machines en steigers, terwijl je geniet van maar liefst 43 vrije dagen en een extra duurzame inzetbaarheidsbijdrage. Ontwikkel jezelf via cursussen binnen dit gezellige team. Ontdek hoe jij het verschil maakt op de bouwplaats!
Ben jij een échte Handige Harry?
Weet jij van aanpakken, en draai jij je hand niet om voor een technische uitdaging? Dan zoeken wij jou!
Als Handige Harry bij onze materieeldienst zorg jij ervoor dat al het bouwmateriaal en gereedschap tiptop in orde blijft. Je keurt, repareert, en onderhoudt alles wat onze vakmensen op de bouw nodig hebben. Van machines en gereedschap tot steigers en materieelwagens.
Jij bent de go-to persoon voor:
- Keuren: Je controleert of alles veilig en goed werkt (conform NEN-normen).
- Repareren: Is er iets kapot? Jij fixt het!
- Onderhouden: Voorkomen is beter dan genezen. Jij zorgt voor preventief onderhoud.
Gevraagd
- Een goed salaris
- Een fijne werkplek waar collegialiteit heel belangrijk is
- Maar liefst 43 vrije dagen, waarvan 25 vastgestelde vrije dagen
- Een extra duurzame inzetbaarheidsbijdrage bij je salaris
- Een goed pensioen volgens de CAO Bouw & Infra
- Mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen door het volgen van een opleiding of cursus
- Een leuke personeelsvereniging met de gezelligste uitjes
Aanbod
De arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de ABU CAO, waarbij wij de emolumenten aanhouden conform de inlenersbeloning van onze opdrachtgevers en tevens aangevuld met diens eigen regelingen (zoals bijvoorbeeld een bedrijfsauto, werkkleding, gekeurd gereedschap en een collectieve ziektekostenverzekering) en VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.
De volgende zes onderdelen in de ABU CAO valt onder de inlenersbeloning:
- Geldende periodeloon in de schaal
- ATV/ADV
- Toeslagen
- Initiële loonsverhoging
- Kostenvergoedingen
- Periodieken
Wij leiden op, wij stellen te werk! #sterk in Installatiewerk, Bouw/Infra, Proces- en Maakindustrie.
Interesse?
Enthousiast om aan de slag te gaan? Reageer dan snel door middel van de solliciteer button. Heb je vragen of wil je meer informatie? Bel of stuur ons een WhatsApp .
Werken bij onze opdrachtgever betekent dat je terechtkomt in een dynamisch en plezierige werkomgeving met enthousiaste collega’s. Ze bieden ruimte voor jouw ontwikkeling en ondersteunen dat met diverse opleidingstrajecten.Over de werkgever
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- CV niet verplicht
- Reactie via mail, telefoon of appje
Goed om te weten
Makkelijk solliciteren Solliciteren