Helpende+ flexpool

Wat een Helpende+ doet, dat weet jij als geen ander. Maar hoe wij dat bij Amaliazorg precies doen is interessanter voor jou. Als Helpende + zet je je samen met ons in voor het welzijn van en zorg aan bewoners van de kleinschalige wooneenheden psychogeriatrie. Dit klinkt simpel, maar bij Amaliazorg verwachten we dat je het beste in jezelf naar boven haalt, oftewel warmte toevoegt. Tijdens de zorg werken we belevingsgericht: je praat over alledaagse onderwerpen en zaken die de bewoner bezighouden. Je stimuleert de bewoner om zelf mee te helpen in de zorg waar mogelijk, pikt tips en wensen op en stimuleert hem of haar om in beweging te blijven. Jullie relatie is gebaseerd op vertrouwen. Als er iets aan de hand is, ben jij de eerste die dat opmerkt en het volgens afspraak oppakt. Je bent professioneel tegen familieleden en relaties van de bewoner, betrekt ze bij wat je doet en draagt de warmte, betrokkenheid en geborgenheid uit die zo typerend is voor Amaliazorg. Je werkt niet alleen, wel samen met:

• een huiskamermedewerker die overdag en ‘s avonds altijd in de gezamenlijke huiskamer aanwezig is
• onze coach onbegrepen gedrag. Tijdens je werk kun je een beroep doen op hem. Will kijkt dan met je mee, helpt je en geeft je tips om onbegrepen gedrag bij bewoners te verminderen of te voorkomen.
• gespecialiseerd medewerkers welzijn. Zij zorgen voor een passend welzijnsprogramma voor elke bewoner.

Word jij binnenkort onderdeel van dit team?

• Diploma Helpende+ niveau 2 aangevuld met de medicatiemodule of je bent bereid de medicatie module te behalen op kosten van Amaliazorg.
• Je hebt bij voorkeur ervaring in de ouderenzorg, als je (praktijk)ervaring hebt met mensen met dementie (psychogeriatrie) dan is dat fijn
• Je bent geduldig en creatief in de omgang met mensen met onbegrepen gedrag.
• Je werkt zelfstandig én werkt graag samen met collega's, mantelzorgers en vrijwilligers. Het begeleiden van leerlingen vind je leuk.
• Belevingsgericht werken spreekt je aan.

Binnen Amaliazorg staat belevingsgericht werken voorop. Dit vraagt om een bepaalde instelling, gedrag en wijze van omgaan met bewoners, mantelzorgers, collega’s en vrijwilligers. Deze werkhouding komt niet uit de lucht vallen. Je bent je bewust van je handelen en de invloed die dat heeft op het welbevinden van de bewoners, mantelzorgers, je collega’s en vrijwilligers. Jij krijgt ruimte om ideeën in te brengen en te verwezenlijken. Zo komt belevingsgericht werken goed tot zijn recht. We zijn ervan overtuigd dat dit resulteert in meer werkgeluk. Dat vertaalt zich weer door in het geluk van onze bewoners. Zo breng jij dat typische Amaliagevoel over in je werkwijze. Dat vinden we belangrijk.

• Contract: flex nulurencontact of flex met enkele vaste uren in overleg.
• Salaris: Volgens cao VVT, FWG 30 (€ 2.599,21 € 3.410,16 bruto per maand op basis van 36 uur). Extra toeslag voor avonden, weekenden en feestdagen.
• Extra's: eindejaarsuitkering (8,33%) in november en vakantietoeslag (8%) in mei.
• Pensioen: goede pensioenregeling.
• Voordelen: korting op sportabonnement en aanvullende zorgverzekering, voordelig een fiets, telefoon of PC aanschaffen.
• Vitaliteitsprogramma: jaarlijks een gratis activiteit kiezen uit Amalia Vitalia (zoals stoelmassages, gezondheidscheck, kennismaking mindfullness of voedingsadvies).
• Ontwikkeling: opleidingen, scholingen en vergoedingen voor congressen.
• Ondersteuning: geen zelfsturende teams; elk team krijgt ondersteuning van het locatiehoofd.
• Werksfeer: fijne en warme werksfeer binnen een unieke werkomgeving.
• Top verpleeghuis: je komt te werken bij een van de landelijk best gewaardeerde verpleeghuizen volgens ZorgkaartNederland (8,9 in 2025).

Amaliazorg is een fijnschalige zorgorganisatie met vijf woonzorgcentra in Asten, Mariaheide, Oirschot en Oisterwijk. We zijn gespecialiseerd in belevingsgericht groepswonen voor mensen met dementie. Wij zijn er als Amaliazorg van overtuigd dat een betekenisvolle dag een belangrijke basis is voor een goede kwaliteit van leven.

Wat maakt ons bijzonder?

• Belevingsgerichte zorg: zorg, welzijn en wonen is voor elke bewoner uniek en afgestemd op hun persoonlijke levensgeschiedenis, gewoontes en behoeften.
• Betrokken team: meer dan 600 medewerkers en 200 zetten zich dagelijks in om het leven van de bewoners kleur te geven.
• Warme organisatie: wij staan bekend om onze warme en aandachtige benadering. Dit merk je in de manier waarop collega's met elkaar omgaan. Jij kunt daar binnenkort onderdeel van worden en dit zelf ervaren.

Voor meer informatie over de functie, kun je contact opnemen met Anke van Kol, recruiter, of Janneke Scheppink, locatiehoofd, .

Heb je interesse? Vul dan het formulier in.

Op deze functie kun je reageren zonder je CV of een motivatie te sturen. Ja, dat lees je goed! Wij nemen contact met je op om kennis te maken en dan komen je motivatie en ervaring natuurlijk ook ter sprake.