Systeembeheerder

Als Senior Systeembeheerder bij QUBE Hoofddorp heb je een veelzijdige baan waardoor elke dag weer anders is. Je ziet verschillende ICT omgevingen en je hebt zowel een adviserende als uitvoerende rol bij onze klanten. Dit betekent dat je veel verantwoordelijkheden hebt, als netwerk consultant en Systeembeheerder.

Met jouw brede kennis zie jij het totaalplaatje en kun je uitstekend inschatten wat onze klanten nodig hebben. Je vertaalt hun wensen naar technische oplossingen, voert analyses uit, adviseert bij bestaande en nieuw op te zetten firewalls en netwerken, implementeert en onderhoudt deze, en je biedt tweedelijns ondersteuning.

Omdat we bij QUBE totaaloplossingen bieden, hebben we brede kennis in huis en kan er snel worden geschakeld. Dit helpt jou om samen met je collega’s de klant goed te bedienen. En dat is prettig, want van een blije klant krijg jij voldoening!

Als expert is het bovendien jouw doel om alle ins & outs van je vakgebied te kennen. Je blijft je daarom voortdurend ontwikkelen, leert van je collega’s en je draagt ook jouw kennis en kunde met plezier op hen over.

• Een HBO werk- en denkniveau
• Minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke rol
• Kennis van Microsoft producten, Server, Desktop en Office
• Ervaring met Microsoft365 platform
• Ervaring met Azure
• Een recente MSCA / MCSE certificering, of je bent bereid deze te behalen
• Ervaring met migratieprojecten
• Een rijbewijs B

Natuurlijk bieden we je uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals:

• Een goed salaris dat past bij jouw ervaring
• Een pensioenregeling
• Een leaseauto of ruime mobiliteitsvergoeding
• Laptop en smartphone
• 25 vakantiedagen (bij fulltime overeenkomst) met de mogelijkheid tot het bijkopen van vakantiedagen

Maar wat QUBE écht uniek maakt, is de persoonlijke aandacht voor onze klanten en collega’s, de verantwoordelijkheid die we je bieden en de ontwikkelingsmogelijkheden. We zijn een groeiend bedrijf met korte lijntjes. Daardoor is er veel aandacht voor jouw persoonlijke ambities en kun je echt een verschil maken in het verder vormgeven van de organisatie.