(Junior) Koelmonteur Tapinstallaties

Ben jij koeltechnisch onderlegd, heb je graag vrijheid in je werk en heb je affiniteit met de gastvrijheidsindustrie? Dan ben je als koelmonteur bij de opdrachtgever aan het juiste adres!

Als koel monteur bij de opdrachtgever houd je tapinstallaties in de horeca in optimale conditie. Het gaat hierbij om technisch hoogwaardige installaties. Naast het plaatsen van installaties, verhelp je ook storingen en geef je instructies aan de klanten. Je werkt nauw samen met de afdeling planning.

De opdrachtgever onderscheidt zich als horecaspecialist van andere leveranciers door grenzeloze gastvrijheid en hostmanship. Daarom lever je als koel monteur bij de opdrachtgever altijd nét dat beetje extra. Naast een optimaal technisch en hygiënisch onderhoud van de installaties volgens de kwaliteitsnormen, begrijp je precies wat een horecaondernemer nodig heeft om zijn gasten zo goed mogelijk te bedienen. Je denkt mee, adviseert en bent altijd vriendelijk.

Voor deze functie zijn wij op zoek naar een collega met een relevante technische opleiding op minimaal MBO niveau. Je hebt bij voorkeur relevante ervaring als installatie- en servicemonteur. Maar ben je een starter met oprechte interesse in techniek en de opdrachtegever, dan ben je ook van harte welkom om te solliciteren. Daarnaast ben je bij voorkeur centraal woonachtig in de regio Utrecht - Amsterdam, beschik je over rijbewijs B en ben je bereid storingsdiensten te draaien.

Gevraagd

• je hebt een dienstverlenende instelling;
• je bent communicatief vaardig en werkt zelfstandig;
• je hebt vaardigheden op het gebied van plannen en organiseren;
• je hebt een taak- en tijd flexibele instelling;
• je bent woonachtig in de regio Utrecht - Amsterdam;
• je bent betrouwbaar en werkt zorgvuldig.

Aanbod

De arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de ABU CAO, waarbij wij de emolumenten aanhouden conform de inlenersbeloning van onze opdrachtgevers en tevens aangevuld met diens eigen regelingen (zoals bijvoorbeeld een bedrijfsauto, werkkleding en een collectieve ziektekostenverzekering) en VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.

De volgende zes onderdelen in de ABU CAO valt onder de inlenersbeloning:

• Geldende periodeloon in de schaal
• ATV/ADV
• Toeslagen
• Initiële loonsverhoging
• Kostenvergoedingen
• Periodieken

Interesse?

Enthousiast om aan de slag te gaan? Reageer dan snel door middel van de solliciteer button. Heb je vragen of wil je meer informatie? Bel of stuur ons een WhatsApp .

Werken bij onze opdrachtgever betekent dat je terechtkomt in een dynamisch en plezierige werkomgeving met enthousiaste collegas. Ze bieden ruimte voor jouw ontwikkeling en ondersteunen dat met diverse opleidingstrajecten.