Contractmanager

Samen bouwen aan Zeeland - als professional én mede-eigenaar

Geen project komt tot stand zonder goed contract waarin beschreven is wat moet worden gebouwd! Als contractmanager ben je actief in zowel de voorbereiding, aanbesteding en uitvoering voor onze projecten binnen GWW en Infrastructuur, en draag je bij aan de strategie, marktbenadering en de totstandkoming van diverse contractvormen. Een mooi werkveld met afwisselende projecten en opdrachtgevers zoals gemeenten, provincies, waterschappen en private partijen.

Ons team werkt aan complexe projecten op het snijvlak van mobiliteit, gebiedsontwikkeling, infrastructuur en duurzaamheid. Denk aan de herinrichting van belangrijke provinciale wegen, de ontwikkeling van bedrijventerreinen of het versnellen van woningbouw. We zijn lokaal sterk verankerd, en kunnen tegelijkertijd putten uit de kennis en ervaring van een wereldwijd netwerk. Zo combineren we het beste van twee werelden: de slagkracht van een internationaal bedrijf met de betrokkenheid van een lokaal hecht team.

Proactief handelen, langdurige samenwerking en persoonlijk contact vormen de basis van onze werkwijze. We geloven dat kwaliteit begint bij vakmanschap, betrokkenheid en vertrouwen. Daarom investeren we in duurzame relaties, met elkaar én met onze lokale klanten. Jij bent als professional een belangrijke schakel in het proces. Je krijgt de ruimte om te groeien, initiatief te nemen en het verschil te maken. Of je nu starter bent of al ervaring hebt: bij ons vind je volop doorgroeimogelijkheden binnen een ambitieus en ondernemend team.

Via ons participatiemodel kun je als medewerker mede-eigenaar worden van het bedrijf. Het zorgt ervoor dat we als bedrijf onze eigen koers kunnen varen en dat jij deelt in het succes dat we samen creëren. Zo bouwen we niet alleen aan projecten, maar ook aan een organisatie die van ons allemaal is.

Nieuwsgierig? Sluit je aan bij ons team en werk mee aan projecten die ertoe doen in jouw omgeving. Ondernemend, ambitieus en met plezier. Want werken aan Zeeland, dat doen we samen! Vanwege de scope van projecten in regio Zeeland werk jein deze rol grotendeels vanuit ons kantoor in Goes.

Meer weten over hoe het is om bij ons in Zeeland te werken? Zie onze eigen pagina hier!

Veelzijdige specialist in regio Zeeland

Als contractmanager ben je de verbindende schakel tussen opdrachtgever, projectteam en marktpartij. Je werkt aan infrastructurele en watergerelateerde projecten in de voorbereiding, aanbesteding én realisatie. Daarbij vertaal je projectdoelen, risico’s en technische opgaven naar heldere contractafspraken, passende aanbestedingsstrategieën en praktische sturing tijdens de uitvoering.

Je stelt contract- en aanbestedingsdocumenten op, beoordeelt inschrijvingen, begeleidt risicosessies en adviseert over contractvormen gebaseerd op de RAW, UAV-gc, bouwteamachtige samenwerkingen of tweefasenaanpakken. Daarbij heb je oog voor de hoofdlijnen van het aanbestedingsrecht en zorg je dat keuzes uitlegbaar, transparant en zorgvuldig zijn. Je kijkt daarbij niet alleen naar tijd, geld en kwaliteit, maar ook naar beheersbaarheid, samenwerking, duurzaamheid, circulariteit en uitvoerbaarheid. Contractbeheersing is daarbij een belangrijk onderdeel van je werk: je zorgt dat afspraken, verplichtingen, risico’s, afwijkingen en prestaties aantoonbaar worden gevolgd en dat het projectteam tijdig kan bijsturen. Tijdens de realisatiefase bewaak je de contractuele afspraken, adviseer je over wijzigingen, claims en VTW’s en help je het projectteam om scherp, zorgvuldig en oplossingsgericht te blijven sturen.

In deze rol combineer je contractuele scherpte met sensitiviteit, technische basiskennis en gevoel voor samenwerking. Je schakelt makkelijk tussen strategie en uitvoering, brengt structuur aan in complexe vraagstukken en draagt actief bij aan kennisontwikkeling binnen het team. Zo lever je niet alleen een bijdrage aan goede contracten, maar vooral aan projecten die voorspelbaar, beheersbaar en met vertrouwen worden gerealiseerd.

• Je hebt ervaring met contractmanagement binnen infrastructurele of watergerelateerde projecten, bij voorkeur in zowel voorbereiding, aanbesteding als realisatie;
• Je bent thuis in contractvormen, aanbestedingsstrategieën en de hoofdlijnen van het aanbestedingsrecht, RAW, UAV-gc, bouwteamachtige samenwerkingen of tweefasen aanpakken;
• Je kunt contractuele afspraken vertalen naar praktische project- en contractbeheersing en adviseert zorgvuldig over risico’s, verplichtingen, wijzigingen, claims en VTW’s;
• Je combineert contractuele scherpte met gevoel voor samenwerking, bestuurlijke sensitiviteit en de belangen van opdrachtgever, projectteam en marktpartij;
• Je brengt structuur in complexe vraagstukken, werkt zorgvuldig en draagt actief bij aan kennisdeling en verdere professionalisering van het vakgebied.

Voldoe je nog niet volledig aan de gevraagde kennis en ervaring, maar heb je wel de motivatie om dit te leren? Ook dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren. We geloven in groei en ontwikkeling, en kijken graag samen met jou naar de mogelijkheden.

Bij Haskoning geloven we dat het welzijn van onze medewerkers cruciaal is voor ons gezamenlijke succes. Daarom bieden we een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden die zijn ontworpen om jouw groei te ondersteunen.

Wat wij bieden:

• Een goede basis:je krijgt een goed primair salaris tussen de€4.249tot €6.796bruto (per maand bij 40 uur). Dit salaris wordt afgestemd op jouw skills en ervaring en groeit elk jaar. Het uiteindelijke aanbod kan variëren afhankelijk van jouw achtergrond en geschiktheid voor de rol.
• Aantrekkelijk secundaire voorwaarden:een goede pensioenopbouw met een werkgeversbijdrage van 18,3%, 2,15% persoonlijk budget en jaarlijkse winstdeling. Daarnaast kun je aandelen kopen van onze organisatie en zo meedelen in ons gezamenlijke succes.
• Werk-privébalans:je krijgt 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarnaast kun je 16,5 dagen per jaar bijkopen. Ook mag je drie feestdagen inruilen voor dagen die voor jou belangrijk zijn. We werken in een hybride setting, waarbij je regelmatig op kantoor samenwerkt met collega’s.
• Ontwikkelingsmogelijkheden:we bieden diverse opleidings- en ontwikkelingsprogramma’s, zoals leer- en ontwikkelpaden afgestemd op jouw expertise. Daarnaast organiseren we learning weeks en zijn er verschillende kennisgroepen.
• Mobiliteit en reiskostenvergoeding:je hebt de vrijheid om te reizen op een manier die bij jou past. Je krijgt een aantrekkelijke kilometervergoeding tot €0,45 per kilometer voor zakelijke reizen en je ontvangt een NS-Business Card. Daarnaast is er de mogelijkheid voor een leaseauto wanneer je veel reist voor je werk.
• Informele en inclusieve cultuur:een cultuur waar iedereen zich welkom voelt. We organiseren vrijblijvende sociale en sportieve activiteiten en bieden diverse netwerken, zoals Pride en Young Haskoning.

Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind jehier.

We maken graag kennis met je! Klik op de solliciteer button onder aan de pagina en upload je CV en motivatiebrief. Na ontvangst van je sollicitatie nemen we zo snel mogelijk contact met je op. Het sollicitatieproces bestaat vervolgens uit twee interviews met een eventuele casus. Zijn we hierna allemaal enthousiast? Dan ontvang je van ons een aanbod en verwelkomen we je graag aan boord.

Heb je nog vragen? Neem dan contact opmet onze teamleider:

• Ries de Jonge via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. of

Heb je vragen over het recruitmentproces? Neem dan contact op met onze recruiter Esther Tieleman via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.of .

Meer weten over werken bij Haskoning? Laat je inspireren door onze medewerkersverhalen of door onze huidige campagne:Aanpak transitie Nederland!

Bij Haskoning zetten we ons in voor een diverse en inclusieve werkplek waar iedereen zich gewaardeerd, gerespecteerd en empowered voelt. Onze missie, ‘Enhancing Society Together,’ drijft ons om een omgeving te creëren waarin ieders unieke achtergrond, identiteit en perspectief worden omarmd. Ongeacht je ervaring, afkomst, leeftijd, gender, of andere persoonlijke kenmerken—bij ons ben je welkom. We geloven dat diversiteit ons sterker maakt en dat een inclusieve cultuur iedereen de kans geeft om te groeien en bij te dragen. Lees meer over onze ED&I-initiatieven op onzewebpagina.

Acquisitie op deze vacature door bureaus is niet gewenst en aangeboden kandidaten worden niet in behandeling genomen