Assemblage Monteur 3 ploegen

Als Assemblage Monteur bouw je mee aan het complete binnenwerk van grote transformatoren. Je werkt aan zowel mechanische als elektrische onderdelen en ziet precies hoe jouw werkzaamheden bijdragen aan het eindproduct. Werk jij graag met je handen, heb je technisch inzicht en vind je het belangrijk dat jouw werk goed in elkaar zit? Lees dan verder!

Waar ga je werken?
Je gaat aan de slag bij Royal SMIT Transformers. Werk en Vakmanschap werkt al meer dan 15 jaar met deze organisatie samen aan de duurzame instroom en ontwikkeling van technisch talent. Royal SMIT Transformers bouwt al meer dan een eeuw transformatoren van wereldklasse.

Vanuit de moderne fabriek in Nijmegen worden grote vermogenstransformatoren ontworpen en geproduceerd die wereldwijd worden ingezet.

Samen met ongeveer 800 collega’s werk je in een technische omgeving waar vakmanschap en hightech engineering samenkomen. Royal SMIT Transformers heeft het volledige productieproces in eigen hand: van het zeer nauwkeurig wikkelen van koperdraad tot de eindmontage en het testen van complete transformatoren. Met jouw werk draag je bij aan de energietransitie en aan de toekomst van een betrouwbaar elektriciteitsnet.
Innovatie, duurzaamheid en kwaliteit staan hierbij centraal.

Waarom werken bij Royal SMIT Transformers?

• Technisch vakmanschap & ambacht. Je combineert praktisch werk met technisch inzicht. Transformatoren worden met grote precisie gebouwd en je ziet het resultaat van je werkzaamheden onderdeel voor onderdeel ontstaan.
• Groeimogelijkheden & opleiding. Via de interne bedrijfsschool krijg je ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Je kunt doorgroeien, je specialiseren of nieuwe vaardigheden leren.
• Internationale impact. De transformatoren waaraan je meewerkt worden gebruikt in meer dan 130 landen. Daarmee draag je wereldwijd bij aan een betrouwbare energievoorziening.
• Duurzaamheid. Je werkt aan producten die een belangrijke rol spelen binnen de energietransitie en bijdragen aan een groener en stabieler elektriciteitsnet.
• Stabiele organisatie met erfgoed. Royal SMIT Transformers bestaat al meer dan 100 jaar en blijft vooruitkijken. Een organisatie met een rijke historie, moderne ambities en volop innovatie.

Wat ga je doen?
Op de afdeling Binnenwerkmontage wordt het ‘actieve deel’ van de transformator opgebouwd. Hier komen verschillende technische onderdelen samen en worden de laatste kwaliteitscontroles uitgevoerd. Jouw werkzaamheden hebben direct invloed op de kwaliteit van het binnenwerk. Dat maakt het werk technisch, uitdagend en belangrijk binnen het totale productieproces.

Wat ga je precies doen als Assemblage Monteur?

• Je bouwt het complete binnenwerk van de transformatoren op, waarbij je extra aandacht besteedt aan het complexe elektrische gedeelte.
• Je plaatst de zorgvuldig voorbereide wikkelingensets van de afdeling Spoelenbouw over de kern.
• Je sluit de kern af door de blikplaten nauwkeurig aan te brengen.
• Je monteert de kern en zet de stalen constructie stevig vast met robuuste staalbandages.
• Je sluit de elektrische bekabeling aan en maakt verbindingen met schakelaars, doorvoerringen en andere belangrijke elektrische geleiders.
• Samen met engineering en technische specialisten voer je uitgebreide kwaliteitscontroles uit.

Zodra het volledige binnenwerk is gecontroleerd en goedgekeurd, draag je het over aan de volgende afdeling.

Functie-eisen

• Je hebt ervaring met het assembleren van machines en/of apparaten of je wilt je graag ontwikkelen tot vakbekwaam assemblagemonteur.
• Voor het uitvoeren van de werkzaamheden beheers je de Nederlandse taal minimaal op B1 niveau.
• Je werkt graag samen en vindt het belangrijk om met je team een goed eindresultaat neer te zetten.
• Je werkt zorgvuldig en hebt aandacht voor veiligheid, kwaliteit en details.
• Je staat open voor vakgerichte trainingen en veiligheidscursussen.
• Je staat open voor werken in een 3 ploegenrooster.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tussen €3.000,- en €4.000,- (exclusief ploegentoeslag).
• 23% ploegentoeslag voor het werken in 3 ploegen.
• 27 verlofdagen per jaar (op fulltime basis).
• 13 ADV-dagen per jaar (op fulltime basis) die je desgewenst kunt ruilen voor extra salaris.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 netto per kilometer, boven 10 kilometer enkele reis.
• Een solide pensioenregeling, inclusief werkgeversbijdrage.
• Doorbetaalde scholingsuren voor verplichte trainingen, bijvoorbeeld veiligheidscursussen.
• Collectieve bonusregeling op basis van bedrijfsresultaten of teamdoelstellingen.

Waar je gaat werken

Werk en Vakmanschap is ontstaan op initiatief van werkgevers in de techniek en de industrie. We beschouwen onszelf als allround HR-dienstverlener voor deze bedrijven. Natuurlijk is het tof als jij via ons aan het werk gaat. Of als je eindelijk de professional vindt die je zoekt. Daarvoor doen wij het! Maar onze inzet gaat vérder. Wij maken ons hard voor talenten, nu én in de toekomst.