Accountmanager Employee Benefits

Vind jij het leuk om met klanten te sparren over inkomen, verzuim en Arbo?
Voor onze opdrachtgever zoeken wij een professional die meedenkt over hoe organisaties hun medewerkers vitaal en inzetbaar kunnen houden. Iemand die energie krijgt van klantcontact en graag bijdraagt aan gezonde, toekomstgerichte werkplekken.
Ben jij klantgericht, gedreven en dienstverlenend ingesteld? Werk je graag samen in een hecht team en wil je écht impact maken?
Dan maken wij graag kennis met jou!

Als Accountmanager Employee Benefits werf je nieuwe klanten en beheer je bestaande klanten door hen periodiek te bezoeken. Daarnaast schakel je met internationale partners en klanten.

Tijdens een bezoek aan een nieuwe of bestaande klant vindt een gedegen inventarisatie plaats en bespreek je samen met de klant waar zijn of haar behoeftes en wensen liggen. Vanuit de visie van onze opdrachtgever neem je de klant mee in de mogelijkheden van de verzekerde arbeidsvoorwaarden (employee benefits) en leg je dit vast in een overeenkomst met de klant. Na een grondige analyse worden collectieve pensioenverzekeringen, inkomensvoorzieningen en verzuimverzekeringen geadviseerd, gesloten of aangepast.

Is het afsluiten van een verzekering gewenst dan kun je inhoudelijk de voorwaarden vergelijken. Vervolgens bepaal je welk product het beste aansluit bij de wensen van de klant.
Je wordt ondersteund door een team van inhoudelijk pensioen-, inkomens- en arbodienstexperts, die je helpen met de voorbereiding en opvolging van afspraken.

Functie-eisen
Je vindt het belangrijk om zelfstandig te werken binnen een team. Je houdt ervan om in gesprek te gaan met klanten en durft door te vragen op het gebied van (personele) vraagstukken die de klant echt bezighouden. Je wordt zijn vertrouwde sparringpartner op het gebied van alles wat werknemers betreft, de bevordering van welzijn en inzetbaarheid, en andere arbeidsmarktuitdagingen.
Uiteindelijk weet je de klant op een goede manier te adviseren. Een kritische blik is dan ook onmisbaar.

Verder heb je:

• Goede commerciële en communicatieve vaardigheden
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
• Sterk analytisch vermogen en commercieel inzicht
• Zowel zelfstandig en als teamplayer inzetbaar
• Positieve en nieuwsgierige instelling
• 3 tot 5 jaar ervaring in de advisering op het gebied van employee benefits
• Beschik je over de diploma’s Wft Inkomen en WFT Pensioen
• WFT Zorg en RVI diploma’s zijn een pre

Arbeidsvoorwaarden

• Een marktconform salaris
• 13e maand
• Vakantietoeslag
• Thuiswerkmogelijkheden (50%)
• Pensioenregeling
• Goede opleidingsmogelijkheden met studiekostenvergoeding
• een gevarieerde baan bij een dynamische organisatie met volop kansen voor ontwikkeling en groei in één van hun kantoren
• Een fijne en informele werkcultuur met veel ruimte voor eigen initiatief en zelfstandigheid

Onze opdrachtgever vindt het belangrijk dat medewerkers zich blijven ontwikkelen. Hierbij is een zelfstandige en proactieve houding onmisbaar.

Bedrijfsgegevens:
Onze opdrachtgever is één van de grootste spelers in de Benelux op het gebied van risicomanagement en verzekeringen en zij richten zich voornamelijk op de zakelijke markt. Door hun expertise en hun netwerk te gebruiken, komen ze samen met de klant tot maatwerkoplossingen. Ze hebben diepgaande kennis van de branche waarin de klant opereert en de risico's die ondernemers en ondernemingen daar lopen. Ze adviseren op het gebied van alle soorten verzekeringen om zowel de bezittingen, de medewerkers en het vermogen te beschermen van de klant.

Contactpersoon:
Mirjam Zijlstra

via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.