Verzorgende IG | Elke 3 weken een nieuwe afdeling
Surplus
Verzorgende IG | Elke 3 weken een nieuwe afdeling
Samenvatting
Wat krijg je?
Wat ga je doen?
- Tijdelijk de zorg overnemen van vaste teams
Wat verwachten wij?
Volledige vacaturetekst
Werken als verzorgende IG in het mobiele team van Surplus betekent elke drie weken een nieuwe afdeling, andere bewoners en een frisse dynamiek, terwijl je altijd samen optrekt met hetzelfde vaste team. Je roostert je eigen werkdagen in en profiteert van extra’s zoals vakantiegeld, eindejaarsuitkering, ORT, reiskostenvergoeding en fiscale voordelen. Zin in afwisseling met een hechte basis? Lees verder.
Je werkt elke 3 weken op een andere afdeling van Surplus. Steeds in een andere werkomgeving. Met andere bewoners. Met een andere dynamiek.
Maar één ding blijft hetzelfde: jouw team.
Je werkt altijd met dezelfde collega’s. Samen stap je een nieuwe afdeling binnen.
Samen leer je bewoners kennen. Samen zorg je voor rust en kwaliteit.
Elke drie weken verandert je werkomgeving.
Dat betekent:
- Nieuwe bewoners
- Een ander team dat je tijdelijk ondersteunt
- Andere gewoontes en werkafspraken
- Een frisse start
Je leert snel. Je ziet veel. Je groeit in je vak. En ondertussen bouw je een hechte band op met je eigen vaste team. Je hoort bij een professioneel team binnen Surplus. Jullie hebben een duidelijke opdracht: tijdelijk de zorg overnemen zodat vaste teams ruimte een 3-wekelijkse scholing kan volgen op een externe locatie.
Lees hier het verhaal van Bob, medewerker van het mobiele team.
Waarom collega’s hiervoor kiezen- Ze willen niet vastzitten aan één afdeling;
- Ze houden van verandering;
- Ze willen graag invloed hebben op hun eigen rooster;
- Ze willen brede ervaring opdoen;
- Ze werken graag in een hecht team;
- Jij roostert jouw eigen werkdagen in;
- Een contract voor onbepaalde tijd behoort tot de mogelijkheden;
- Een werkweek van 8-36 uur per week, wat past bij jouw werk-privé balans.
- Elke drie weken werken op een andere afdeling/ locatie;
- Een salaris conform de CAO VVT FWG 40 min. €2.981,98 | max. € 3.864,43 o.b.v. 36 uur
- Vakantiegeld, een eindejaarsuitkering en een onregelmatigheidstoeslag;
- Reiskostenvergoeding;
- 29 vakantiedagen (op basis van 36 uur);
- Fijne fiscale voordelen: langer op vakantie, een elektrische fiets, de studiekosten van je kind vergoed
Wil jij werken als verzorgende IG in Breda met afwisseling én zekerheid van een vast team? We maken graag kennis met je.
Adviseur Werving & Selectie
- via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.
- Bereikbaar op maandag, dinsdag, woensdag, donderdag
Over de werkgever
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- Rechtstreeks bij de werkgever
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
