Verpleegkundige | Elke 3 weken een nieuwe afdeling
Surplus
Verpleegkundige | Elke 3 weken een nieuwe afdeling
Samenvatting
Wat krijg je?
Wat ga je doen?
- Werken als verpleegkundige op wisselende afdelingen in Breda
- Bewoners leren kennen en zorgen voor rust en kwalitatieve zorg
- Tijdelijk de zorg overnemen van vaste teams tijdens hun scholingsperiode
Wat verwachten wij?
Volledige vacaturetekst
Werken als verpleegkundige in het mobiele team betekent elke drie weken een nieuwe afdeling in Breda, met steeds andere bewoners en dynamiek. Je vaste team blijft hetzelfde, zodat je samen snel schakelt en kwaliteit biedt. Naast afwisseling zijn er fijne extra’s zoals reiskostenvergoeding, vakantiegeld, eindejaarsuitkering en fiscale voordelen. Lees snel verder en ontdek het hele verhaal.
Je werkt elke 3 weken op een andere afdeling in Breda. Steeds in een andere werkomgeving. Met andere bewoners. Met een andere dynamiek.
Maar één ding blijft hetzelfde: jouw team.
Je werkt altijd met dezelfde collega’s. Samen stap je een nieuwe afdeling binnen.
Samen leer je bewoners kennen. Samen zorg je voor rust en kwaliteit.
Lees hier het verhaal van Bob, medewerker van het mobiele team.
Wat maakt dit werk bijzonderElke drie weken verandert je werkomgeving.
Dat betekent:
- Nieuwe bewoners
- Een ander team dat je tijdelijk ondersteunt
- Andere gewoontes en werkafspraken
- Een frisse start
Je leert snel. Je ziet veel. Je groeit in je vak. En ondertussen bouw je een hechte band op met je eigen vaste team. Je hoort bij een professioneel team binnen Surplus. Jullie hebben een duidelijke opdracht: tijdelijk de zorg overnemen zodat vaste teams ruimte een 3-wekelijkse scholing kan volgen op een externe locatie.
Lees hier het verhaal van Bob, medewerker van het mobiele team.
Waarom collega’s hiervoor kiezen- Ze willen niet vastzitten aan één afdeling;
- Ze houden van verandering;
- Ze willen graag invloed hebben op hun eigen rooster;
- Ze willen brede ervaring opdoen;
- Ze werken graag in een hecht team;
- Uitgebreide scholing waarna je de sociale benadering als geen ander beheerst en kunt verspreiden binnen Surplus;
- Jij roostert jouw eigen werkdagen in;
- Een contract voor onbepaalde tijd behoort tot de mogelijkheden;
- Een werkweek van 8-36 uur per week, wat past bij jouw werk-privé balans.
- Elke drie weken werken op een andere afdeling/locatie;
- Een salaris conform de CAO VVT FWG 45 (min. €3.471,46 | max. €4.102,26 o.b.v. 36 uur)
- Vakantiegeld, een eindejaarsuitkering en een onregelmatigheidstoeslag;
- Reiskostenvergoeding;
- 29 vakantiedagen (op basis van 36 uur);
- Fijne fiscale voordelen: langer op vakantie, een elektrische fiets, de studiekosten van je kind vergoed…
Wil jij aan de slag als verpleegkundige in het mobiele team van Surplus? Vul onderstaand formulier in, we maken graag kennis met je! Heb je nog vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact met ons op
Adviseur Werving & Selectie
- via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.
- Bereikbaar op maandag, dinsdag, woensdag, donderdag
Over de werkgever
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- Rechtstreeks bij de werkgever
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
