Leefbegeleider

Om te beginnen: ADL. De algemene dagelijkse levensverrichtingen. Van het opstarten van de dag en de ondersteuning tijdens maaltijden tot hulp bij de persoonlijke hygiëne en bij het aan- en uitkleden. Maar de echte opgave is: oog hebben voor de behoeften, verlangens en talenten achter iemands kwetsbaarheid. Ontdekken wat belangrijk is voor de mensen die bij ons wonen. Als leefbegeleider help je om een waardevol leven te leiden met fijne mensen om je heen. Je bouwt onderling vertrouwen op. Met als focus: wat nog wél kan. Samen zoek je creatieve oplossingen die passen bij de betreffende meneer of mevrouw. Bijvoorbeeld door sociale rollen te vervullen of door samen verbinding te leggen met de buitenwereld.

Dit is Alinda. Voorheen werkte zij in de horeca, nu als leefbegeleider bij Surplus. Sinds januari 2025 maakte zij de overstap. Lees hier haar verhaal.

Voor de functie van leefbegeleider bij Surplus hoef je geen ervaring in de zorg te hebben. Als leefbegeleider bied je steun in het dagelijks leven. Je voert géén medische zorgtaken uit, maar je krijgt wel training en begeleiding van ervaren collega’s. Wat we vooral zoeken:

• Je werkt vanuit je hart, ervaring in de zorg is niet nodig
• Elk opleidingsniveau is welkom, samen vullen we je nieuwe baan in
• Als leefbegeleider bied je steun in het dagelijks leven. Je voert géén medische zorgtaken uit, maar je krijgt wel training en begeleiding van ervaren collega’s
• Je wilt de dagen van kwetsbare mensen heel graag een beetje mooier maken want dat heeft er bij jou altijd al ingezeten
• Je staat ervoor open om onregelmatig te werken, daarmee bedoelen we dag- en avonddiensten en om het weekend.

• ADL-scholing
• Eventueel een medicatietraining
• Een salaris conform de CAO VVT met vakantiegeld, een eindejaarsuitkering en een onregelmatigheidstoeslag
• Een werkweek tussen de 16-32 uur per week (wat daarin passend is voor jou)
• 29 vakantiedagen (op basis van 36 uur)
• Fijne fiscale voordelen: langer op vakantie, een elektrische fiets, de studiekosten van je kind vergoed…

Laat hieronder je gegevens achter, dan maken we graag kennis met je! Heb je eerst nog een vraag? Stel ‘m aan onze recruiters: via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. of . Ze helpen je graag verder.

Na je sollicitatie plannen we eerst een telefonische kennismaking. Daarin bespreken we je motivatie, beschikbaarheid en welke afdeling of locatie het beste bij je past.

Daarna nodigen we je uit voor een fysieke informatiebijeenkomst. Deze bijeenkomst is onderdeel van de selectieprocedure en vindt plaats op één van deze momenten. De genoemde data kunnen nog wijzigen.

• maandag 26 oktober om 13.00 uur
• donderdag 12 november om 13.00 uur

Zijn we daarna allebei enthousiast? Dan volgt een meeloopmoment op de afdeling. Zo kun jij ervaren of de functie, bewoners en werkomgeving bij je passen.