Pedagogisch medewerker | flexpool | Kwink
Wij zijn JONG
Pedagogisch medewerker | flexpool | Kwink
Samenvatting
Wat krijg je?
Wat ga je doen?
- Kinderen stimuleren in hun ontwikkeling
- Vervangen van zieke vaste medewerkers
- Activiteiten ondernemen met de kinderen
- Bieden van emotionele ondersteuning
Wat verwachten wij?
- Diploma dat kwalificeert voor werk als pedagogisch medewerker
- Flexibel, teamplayer, empathisch
Volledige vacaturetekst
Stap nieuwsgierig binnen bij onze diverse locaties in Veenendaal, waar elke dag een verrassing is. Als pedagogisch professional in de flexpool geniet je van de afwisseling tussen de peutergroep en de bso, terwijl je direct een vast contract krijgt. Je profiteert van unieke extra's zoals een fietsplan en een eindejaarsuitkering. Ontdek hoe jij het verschil maakt en groei mee met Kwink!
Bij binnenkomst word je direct warm ontvangen door Bas en Renske die je direct de groep laten zien waar je vandaag aan de slag gaat.
De twee zijn al gestart met het bouwen van een groot kasteel van blokken en jij wordt direct aan het werk gezet om de hoogste toren af te maken.
Ondanks dat ze jou nog niet kennen zorgt jouw vrolijke energie ervoor dat kinderen met plezier naar Kwink komen. Hoe fijn is het dat je bij ons ook meteen een vast contract krijgt?
Renske stoot per ongeluk de hoge toren om en is verdrietig. Samen met Bas weet je haar te troosten en al snel raapt Renske zelf de gevallen blokken bij elkaar en begint opnieuw.
Jij helpt kinderen om te leren en te groeien, zodat ze de ruimte en het vertrouwen voelen om zelf tot een oplossing te komen. Het is dan ook niet voor niets dat wij onze pedagogisch medewerkers, pedagogisch professionals noemen.
Kwink verzorgt kinderopvang in Veenendaal en omgeving en bestaat uit 12 locaties. Jij wordt ingezet op het moment dat er een vaste medewerker ziek is. De dagen en uren spreek je van tevoren af, alleen de locatie is dan nog te bepalen. Ondanks dat je op veel locaties staat, heb je ook een vast team met flexpool collega's. Jullie hebben regelmatig contact en gaan ook graag op teamuitjes.
- Een salaris tussen €2681,- en €3684,- bruto per maand bij 36 uur, volgens cao Kinderopvang, schaal 6.
- Een oproepcontract. Als gekwalificeerd pedagogisch medewerker direct een vast contract als je voldoet aan de 3F-taaleis. Twijfel je of je voldoet aan deze taaleis? Neem gerust contact met ons op.
- 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.
- Werknemer en werkgever betalen beiden 12,9% pensioenbijdrage.
- Als je werkt via een oproepcontract (0-uren), dan bouw je geen vakantiedagen op. In plaats daarvan krijg je 13% toeslag op je salaris.
- Een reiskostenvergoeding van € 0,46 per km, ook wanneer je met de fiets komt. Als je met het OV reist, wordt dit volledig vergoed.
- De mogelijkheid om te sparen voor het levensfasebudget en om deel te nemen aan het fietsplan.
- Korting op je sportabonnement bij aangesloten sportscholen.
- Collectieve voordelen op je aanvullende zorgverzekering bij CZ en Menzis.
- Een bijdrage voor de zorgverzekering van € 16,- bruto per maand.
- Toegang tot ons JONG Leren platform met veel ontwikkelingsmogelijkheden en een opleidingsbudget dat op maat kan worden ingezet.
- Een unieke vorm van medezeggenschap binnen de organisatie waarbij je je stem kan laten horen over onderwerpen die jou aanspreken.
- Een warm welkom dankzij ons uitgebreide onboardingprogramma.
Een diploma waarmee jij aan de slag kan als pedagogisch medewerker. Dit zijn er meer dan je denkt! Wil je weten of jouw diploma kwalificeert? Doe de diplomacheck hieronder óf op werkenbijwijzijnjong/diplomacheck
Doe de diplomacheck
Over de werkgever
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- Rechtstreeks bij de werkgever
- Reactie via mail, telefoon of appje
Goed om te weten
Vandaag Solliciteren