Java Software Developer | 3 werklocaties!

Als Java Software Developer werk je aan complexe en uitdagende projecten bij diverse organisaties. Je richt je vooral op het ontwerpen, bouwen en optimaliseren van backend-systemen in Java, met veel focus op Spring Boot en cloud-native architecturen. Je ontwikkelt oplossingen die draaien op moderne cloudplatformen, zet containertechnologieën in zoals Docker en Kubernetes, en werkt volgens Continuous Delivery-principes. Daarnaast spar je met collega’s, architecten en opdrachtgevers over technische keuzes en de beste aanpak.

In deze functie combineer je technische diepgang met consultancyvaardigheden: je schakelt gemakkelijk tussen inhoud, stakeholders en oplossingen en je helpt klanten vooruit met slimme, schaalbare software.

1. Minimaal 5 jaar ervaring als Java Developer (of je bent een sterke medior met groeipotentieel)
2. Uitgebreide kennis van Java (11+), Spring Boot en cloudplatformen (bij voorkeur AWS)
3. Ervaring met CI/CD, Docker en Kubernetes
4. Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om te adviseren en mee te denken
5. Een proactieve houding en de drive om te blijven leren, zowel technisch als persoonlijk
6. Beschikbaarheid tussen 32 en 40 uur per week

1. Salaris tussen €4.300 en €5.700 per maand, afhankelijk van ervaring
2. €75 netto onkostenvergoeding per maand
3. 27 vakantiedagen
4. Winstdelingsregeling en een goede pensioenopbouw
5. Thuiswerkmogelijkheden, inclusief thuiswerkbudget en high-end laptop
6. Volop ruimte voor ontwikkeling via opleidingsbudget, trainingen en toegang tot meetups & events
7. Een professioneel, nuchter en behulpzaam team
8. Mobiliteitsregeling of leaseauto passend bij jouw situatie
9. €50 bruto per maand voor sport of ontspanning

Je komt terecht bij een technische consultancy-organisatie die gespecialiseerd is in het ontwikkelen van slimme, schaalbare softwareoplossingen voor uiteenlopende klanten. Het team bestaat uit ervaren developers die samenwerken aan projecten waarin innovatie, vakmanschap en kennisdeling centraal staan. De organisatie heeft een platte structuur, geen onnodige managementlagen en stimuleert autonomie, verantwoordelijkheid en persoonlijke groei. Medewerkers krijgen veel ruimte om trainingen te volgen, kennis te delen en bij te dragen aan nieuwe technologische ontwikkelingen. Het is een omgeving waarin professionals zich continu ontwikkelen én elkaar versterken.