Monteur Mobiel Materieel

Als monteur ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig uitvoeren van reparaties, onderhoudsbeurten en periodieke veiligheidskeuringen aan mobiele werktuigen in het noorden van Nederland. Je waarborgt dat deze werktuigen optimaal, efficiënt en functioneel inzetbaar zijn.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

• Storingen opsporen en analyseren;
• Storingen oplossen met behulp van elektronische en hydraulische schema’s;
• Onderhoudsbeurten uitvoeren;
• Reparaties uitvoeren;
• Keuringen uitvoeren (mogelijk ook op locatie);
• De werkplek en -omgeving schoon en opgeruimd houden.

Onze opdrachtgever is in basis een familiebedrijf, dit merk je in alles binnen de organisatie. Ze zijn uitgegroeid tot een grote speler op het gebied van verhuur, verkoop en onderhoud van mobiele werktuigen. Binnen de organisatie heerst een betrokken en informele werksfeer.

De functie start op basis van detachering, waarbij direct duidelijk wordt dat het gaat om de lange termijn. De organisatie groeit en daarmee zijn ze op zoek naar meerdere waardevolle collega’s.

• Je beschikt over een MBO werk- en denkniveau, verworven door opleiding en/of werkervaring;
• Je bent in het bezit van een technisch diploma, bij voorkeur in de richting van mobiele voertuigen of mechatronica;
• Aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare functie als monteur, met kennis van diesel, elektro en hydrauliek. Kandidaten met relevante ervaring in de sector genieten de voorkeur;
• Je hebt probleemoplossend en analytisch vermogen, bent servicegericht en representatief. Daarnaast ben je flexibel, zelfstandig en een teamspeler;
• Je bent stressbestendig en hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel;
• Je hebt geen 9-tot-5-mentaliteit en bent bereid om indien nodig extra inspanningen te leveren;
• Je bent woonachtig in de regio Groningen en bent in bezit van rijbewijs B (bij voorkeur BE, of bereid E achter B te halen).

• Een veelzijdige functie met aanzienlijke verantwoordelijkheid en zelfstandigheid;
• Marktconform salaris en arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Metaal & Techniek;
• Een 40-urige werkweek, met de mogelijkheid om te kiezen tussen volledige afkoop van ADV of 13 ADV-dagen per jaar;
• Korting op producten en diensten via het Employee Benefit Program;
• Gratis toegang tot SnowWorld om van de sneeuw te genieten;
• Vakantiegeld, opleidingsmogelijkheden, fietsplan, fitnessplan en overwerkvergoeding (in waarde of in tijd);
• De optie om maximaal 34 verlofdagen op te nemen;
• De mogelijkheid om gratis diverse evenementen bij te wonen.