Als ZZPer naar loondienst medewerker binnen de Jeugdzorg

Als jeugdzorgwerker bij Advizo is elke dag anders, maar één ding blijft altijd hetzelfde: al onze professionals hebben het doel om een stabiele toekomst voor iedereen in Nederland te realiseren. Wij zijn ervan overtuigd, dat dit doel het beste te bereiken is door het realiseren van een duurzame samenwerking.

Bij Advizo hebben wij inmiddels een groot netwerk opgebouwd, waardoor wij op een laagdrempelige en persoonlijke manier kunnen meedenken over de volgende stap in jouw carrière. Wij hebben ervaren dat de mogelijkheden in loondienst binnen de jeugdzorg uitgebreider kunnen zijn, dan wanneer je als ZZP’er werkt. Hierin nemen we je uiteraard graag mee. En wist je dat je bij Advizo ook de mogelijkheid hebt om op projectbasis bij verschillende opdrachtgevers aan de slag te gaan? Wat jouw functie wordt, kunnen we nu dus nog niet vertellen. Hier hebben we het namelijk graag uitgebreid over, tijdens een persoonlijk gesprek!

Samen bespreken we onder andere

• Waarom jij twijfelt om de overstap te maken en wat je nodig hebt om voor jezelf een beslissing te maken;

• Welke voor- en/of nadelen de overstap met zich meebrengt;

• Wat jouw ideale vervolgstap in je carrière is om je verder te kunnen ontwikkelen.

• Een bijdrage leveren aan de veiligheid van gezinnen en hun kinderen.

• Profiteren van de voordelen van het werken in loondienst.

• Je vrijheid en zelfstandig werken behouden, als dit een wens is.

• Financiële zekerheid, zonder administratieve rompslomp;

• Een CAO met veel mooie extra’s;

• Doorbetaling tijdens je vakantie;

• Een team waar je mee kunt bouwen;

• Uitgebreid inwerkprogramma en persoonlijke begeleiding;

• Veel ruimte voor leren en professionele ontwikkeling.

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding waarmee SKJ-registratie mogelijk is, bijvoorbeeld Social Work, MWD, SPH, Pedagogiek, Orthopedagogiek of Psychologie;

• Een SKJ-registratie (of de mogelijkheid om je te registreren).

• Je wordt een vast gezicht voor je collega’s en cliënten;

• Je draagt bij aan de stabiliteit binnen de jeugdzorg;

• Je zet je samen met jouw team in voor positieve verandering.

Ben je nieuwsgierig geworden en heb je interesse in een persoonlijk gesprek? Solliciteer dan op deze functie. We ontvangen graag jouw CV en een korte toelichting waarom jij interesse hebt in een oriënterend gesprek.

Bij Advizo krijg je altijd de juiste begeleiding en ondersteuning om als jeugdzorgwerker je plek te vinden. We zorgen voor vaste contactmomenten waarin jouw persoonlijke ontwikkeling centraal staat. Tijdens deze gesprekken bespreken we niet alleen jouw voortgang, maar ook je ambities en eventuele uitdagingen. Samen werken we aan een plan dat jou helpt groeien in je rol en je verder voorbereidt op toekomstige stappen in je carrière. Jouw succes is ons gezamenlijke doel!

Advizo zorgt voor:

• Persoonlijke begeleiding door een coach;

• Toffe personeelsuitjes!

Werken bij Advizo

Advizo is een fris en jong advies- en detacheringsbureau. We gaan voor de beste match tussen professional en opdrachtgever, met als doel een langdurige samenwerking en overname. 90% van onze medewerkers wordt na een aantal maanden overgenomen!

Vanaf het eerste contact zijn we intensief betrokken bij jou, op die manier weten we het beste wat we voor je kunnen betekenen. Door middel van persoonlijke begeleiding, coaching, scholing, intervisie en andere ontwikkelmogelijkheden binnen onze Advizo Academy blijf je up-to-date en blij met je werk.

Alle medewerkers van Advizo komen zelf uit de hulpverlening of hebben er affiniteit mee. De combinatie van ervaring en talenten zorgt ervoor dat we als geen ander weten wat er leeft binnen de jeugdhulpzorg en hoe hierop in te spelen. Zo zorgen we altijd voor de beste match, begeleiding en ondersteuning!