Eerst verantwoordelijk verzorgende Het Nieuwe Feithenhof

Zo ziet jouw job én werkplek eruit
Als eerst verantwoordelijk verzorgende bij Het Nieuwe Feithenhof heb jij de regie over de zorgplannen en zorg je ervoor dat alles soepel verloopt. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor bewoners, hun familie en het zorgteam. Met jouw expertise en aandacht zorg je voor zorg op maat, altijd afgestemd op de wensen en behoeften van de bewoners.
Je werkt nauw samen met artsen, behandelaren en andere disciplines om de best mogelijke zorg te leveren. Jij weet als geen ander hoe belangrijk het is om een omgeving te creëren waarin bewoners zich veilig, comfortabel en gewaardeerd voelen. Zorg en welzijn gaan hand in hand bij jou.
Bij Het nieuwe Feithenhof geloven we in ‘ont-moeten’, zorg bieden die past bij de persoon zelf, zonder onnodige regels. Jij draagt bij aan een sfeer waarin bewoners zich gezien en gehoord voelen, en waar ze hun leven zo betekenisvol mogelijk kunnen invullen.

Direct buiten de oude historische stadsmuur staat sinds 1990 woonzorgcentrum Het Nieuwe Feithenhof, onderdeel van Lelie Zorggroep. In 2018 is het schitterend gerenoveerd en zijn er 40 vernieuwde 2-kamerappartementen en 24 zorgstudio’s beschikbaar. Jij mag hier komen werken en vanuit jouw functie een belangrijke bijdrage leveren zodat bewoners er tevreden kunnen wonen en hun leven als betekenisvol ervaren. Dit doe je samen met een team van professionals, mantelzorgers, vrijwilligers en familie.
Onze bewoners hebben lichamelijke of psychogeriatrische beperkingen en hebben daardoor intensieve zorg nodig. Onze locatie biedt kleinschalig wonen en zelfstandig wonen met zorg.

Wat vragen wij?

• Je bent in het bezit van je verzorgende IG diploma, aangevuld met een EVV diploma of ben je bereid de EVV te halen.
• Je kunt zelfstandig en in teamverband je werk verrichten.
• Je stelt je flexibel op bij het invullen van alle voorkomende diensten.
• Wij vinden het belangrijk dat je onze missie en visie onderschrijft, jij herkent of respecteert de christelijke identiteit van onze organisatie.

Wat bieden wij?

• Werk mét waardering.
• We belonen jouw inzet met een salaris volgens cao VVT, schaal 40 (€2.981,98 tot €3.864,43 bruto per maand bij een 36-urige werkweek). De cao is ook van toepassing op overige arbeidsvoorwaarden, zoals vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen onze organisatie.
• Toegang tot de personeelsvoordeelwinkel.
• Via ons meerkeuzesysteem kun je vakantie-uren, overuren, vakantiegeld of eindejaarsuitkering ruilen voor belastingvoordeel op onder andere een fiets, tablet, telefoon, sportabonnement of balansbudget.
• Je start met een tijdelijk contract, met uitzicht op een vast dienstverband.

We kijken uit naar je sollicitatie!

Heb je nog inhoudelijke vragen? Bel dan naar Mirjam Schoeber via .

Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met onze afdeling werving. Bel naar , app naar of mail via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.

Het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maken onderdeel uit van onze standaard sollicitatieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.