Projectmanager Gebiedsontwikkeling

Ben jij klaar om met jouw leiderschapskwaliteiten en visie een waardevolle bijdrage te leveren? In de rol van Projectmanager Gebiedsontwikkeling krijg je binnen deze organisatie de mogelijkheid om duurzame oplossingen te ontwikkelen die de leefomgeving verbeteren. Je geeft leiding aan vernieuwende projecten op het gebied van mobiliteit, klimaatadaptatie en energietransitie. Daarbij onderhoud je nauw contact met uiteenlopende stakeholders, van overheidsinstanties tot private partijen. Je speelt een belangrijke rol in het vertalen van hun behoeften en wensen naar toekomstbestendige oplossingen. Je krijgt volop de gelegenheid om jouw ideeën in de praktijk te brengen, samen met een enthousiast team van professionals dat veel waarde hecht aan kwaliteit en duurzaamheid. Als Projectmanager ben je verantwoordelijk voor het volledige projecttraject, van begin tot eind, waarbij je zowel strategisch als operationeel betrokken bent. Hieronder ontdek je wat deze functie nog meer inhoudt!

Wie ben jij?

Beschik jij over de juiste kennis, ervaring en vaardigheden om als Projectmanager Gebiedsontwikkeling aan de slag te gaan?

• een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevante richting (bijvoorbeeld Civiele Techniek, Planologie of gelijksoortig)
• enkele jaren werkervaring in een rol als Projectmanager of gelijksoortig
• ervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams
• uitstekende communicatieve en organisatorische vaardigheden
• proactieve, resultaatgerichte werkhouding
• affiniteit met innovaties op het gebied van mobiliteit, watermanagement en energietransitie

Wat worden je voorwaarden als Projectmanager Gebiedsontwikkeling?

Wanneer je binnen deze organisatie aan de slag gaat als Projectmanager Gebiedsontwikkeling, kun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden:

• een startsalaris tussen de €3.800,00 en €5.500,00 (gebaseerd op jouw achtergrond en ervaring)
• 8% vakantiegeld over je jaarsalaris
• werken aan innovatieve en uitdagende projecten met de nieuwste technieken
• goede werk- en privé balans
• auto, telefoon en laptop van de zaak
• maar liefst 40 vrije dagen
• tot €2000,- opleidingsbudget
• reiskostenvergoeding en een gunstige pensioenregeling

Organisatie

Dit vooruitstrevende familiebedrijf is actief binnen de infrastructuur en gebiedsontwikkeling in Nederland. Sinds de start is de organisatie uitgegroeid tot een belangrijke speler in de markt, waarbij de nadruk ligt op het ontwikkelen van duurzame en circulaire oplossingen. De kennis en expertise strekken zich uit over verschillende vakgebieden, waaronder mobiliteit, waterbeheer, milieu en energietransitie. Daarnaast zet de organisatie zich in voor maatschappelijke uitdagingen, zoals klimaatadaptatie en de ontwikkeling van infrastructuur die klaar is voor de toekomst. Door nauw samen te werken met overheden, bedrijven en andere partners worden projecten vanuit een integrale aanpak gerealiseerd. Met de inzet van geavanceerde technieken, waaronder 3D-modellering en data-analyse, weet de organisatie projecten zorgvuldig en doelmatig uit te voeren.

Werksfeer

Binnen de organisatie heerst een open en betrokken werksfeer waarin persoonlijke ontwikkeling en samenwerking centraal staan. Als familiebedrijf vinden zij een informele en collegiale omgeving belangrijk, waarin medewerkers de vrijheid krijgen om eigen initiatieven te ontplooien en verantwoordelijkheid te nemen voor hun projecten. Creativiteit en vernieuwing worden hierbij volop gestimuleerd. Samenwerking vormt een essentieel onderdeel van de bedrijfscultuur. Er wordt gewerkt met multidisciplinaire teams, waarin professionals met uiteenlopende achtergronden en specialisaties hun kennis combineren om projecten succesvol af te ronden. Om de onderlinge verbondenheid te versterken, worden daarnaast regelmatig sociale activiteiten georganiseerd.