Data senior | Architect

Ze zijn op zoek naar een Data Architect om het team van architecten uit te breiden. Als Data Architect help je klanten bij het visualiseren, ontwerpen en begeleiden van de implementatie van frameworks voor enterprise datamanagement. Je maakt hoog-niveau ontwerpen voor duidelijk gedefinieerde oplossingen, presenteert alternatieve opties en weegt verschillende aspecten af, zoals schaalbaarheid, kosten, afhankelijkheden, gebruiksvriendelijkheid, snelheid van levering en evolueerbaarheid. Je documenteert je beslissingen op een beknopte manier en betrekt teams bij zowel het ontwerp als de implementatie van de oplossing.

1. Je hebt het vermogen om complexe concepten in eenvoudige termen uit te leggen.
2. Je leidt en begeleidt andere architecten en engineers, en houdt de kwaliteit hoog.
3. Je vindt het leuk om complexe datamanagementvraagstukken aan te pakken.
4. Je zorgt ervoor dat datastrategieën in lijn zijn met de zakelijke doelstellingen.

De technische skills die we zoeken:

1. Meer dan 7 jaar ervaring als data engineer met bewezen ervaring in zowel getypeerde als ongetypeerde talen
2. Meer dan 2 jaar ervaring in de rol van Data Architect
3. Meer dan 4 jaar ervaring met ETL-technologieën voor het werken met grote datasets
4. Meer dan 3 jaar ervaring met het ontwerpen en implementeren van cloud dataplatformen op minimaal één van de volgende: AWS, Azure of GCP
5. Beheersing van specifieke soorten databases, zoals relationele en OLAP-databases
6. Een bewezen staat van dienst in het opstellen van datastrategieën en roadmaps
7. Begrip van de voor- en nadelen van verschillende data-gerelateerde concepten en methodologieën: DWH versus Data Lake versus LakeHouse versus Data Mesh, Lambda versus Kappa, Inmon versus Kimball versus Data Vault versus Anchor Modeling
8. Affiniteit met AI/ML-werkloads en -systemen is een pluspunt

Het gaat om een jong en dynamisch bedrijf dat zich richt op het verbinden van IT-experts op strategisch niveau. Als professionals helpen ze onze klanten bij het verbeteren en transformeren van hun IT-landschap in een continu veranderende omgeving. Ze zijn resultaatgericht en worden gewaardeerd als coaches voor de teams waarmee ze samenwerken. Daarnaast zijn ze consultants die zich inzetten voor het uitbreiden van hun netwerk, het volgen van markttrends en het tonen van ondernemerschap door deze elementen met elkaar te combineren.

1. Jaarlijkse bonus
2. Leaseauto of mobiliteitsbudget
3. Hoogwaardige laptop, een mobiele telefoon en benodigde accessoires
4. Een aangename werkomgeving waar collega's regelmatig samenkomen voor de lunch en deelnemen aan verschillende evenementen gedurende het jaar
5. 25 vakantiedagen

Klinkt het als iets voor jou? Twijfel niet en Neem voor meer info contact op!