Management Trainee

Rechtstreeks leren van de CEO, echte verbeterprojecten leiden en doorgroeien naar het managementteam. Hoe hoog leg jij de lat?

Als Management Trainee start je met een gestructureerd onboarding- en inwerktraject. Je doorloopt alle afdelingen, zowel op het hoofdkantoor als in de filialen, zodat je de organisatie, processen en operatie volledig leert kennen.
Je werkt actief mee, bewaakt voortgang en levert een inhoudelijke bijdrage aan verbeterprojecten die vanuit het management worden aangestuurd. Denk hierbij aan procesoptimalisatie, automatiseringsvraagstukken, instore verbeteringen, introductie van nieuwe productgroepen en uitbreiding van locaties.
Na deze fase loop je gedurende een langere periode mee met één van de leden van het huidige managementteam. Op basis van jouw ontwikkeling en bewezen geschiktheid wordt vervolgens bepaald welke rol jij kunt vervullen binnen het (toekomstige) managementteam, bijvoorbeeld COO, CTO of CCO.
Gedurende het volledige traject fungeert de CEO als jouw direct leidinggevende en mentor. De communicatie is intensief en gericht op jouw groei en positionering binnen de organisatie.

Gevraagd

Jij bent HBO+ opgeleid en hebt aantoonbare ervaring opgedaan in een leidinggevende functie op managementniveau. Je bent bereid een intensief ontwikkeltraject van twee jaar te doorlopen.

Verder ben jij:

• Analytisch sterk: In staat om vraagstukken te doorgronden, inzichten uit data te halen en gefundeerde keuzes te maken door patronen en samenhang te herkennen.
• Nauwkeurig: Werkt gestructureerd en zorgvuldig, levert consistente kwaliteit en bewaakt details, ook wanneer de druk toeneemt.
• Aansturende ervaring: Bewezen trackrecord in het coachen en richting geven aan teams, het formuleren van doelstellingen en het stimuleren van betrokkenheid en prestaties.
• Proactief en ondernemend: Neemt eigenaarschap, signaleert kansen en zet ideeën om in concrete acties, met een natuurlijke drive om te verbeteren en te vernieuwen.
• Resultaatgedreven: Werkt doelmatig en planmatig, houdt focus op prioriteiten en stuurt continu op het realiseren van afgesproken resultaten.
• Sterk in planning en deadlines: Behoudt overzicht onder tijdsdruk, stelt heldere prioriteiten en organiseert werkzaamheden zodanig dat deadlines betrouwbaar worden gehaald.
• Doordachte aanpakker: Combineert reflectie met daadkracht; denkt vooruit, maakt bewuste keuzes en schakelt vervolgens snel door naar uitvoering. Resultaten worden niet afgewacht, maar gerealiseerd.
• Beheers je de Nederlandse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk
• Woon je binnen een straal van 30 km rondom Amersfoort

Aanbod

Heb jij een managementfunctie op HBO-niveau en merk je dat je doorgroeimogelijkheden beperkt raken? Ben je toe aan een organisatie waar je je voor de langere termijn aan kunt verbinden en waar je binnen twee jaar kunt doorgroeien naar een vaste positie binnen het management? Dan biedt de rol van Management Trainee een uitstekend perspectief.

• een competitief, marktconform salaris en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarde;
• diverse bonusregelingen als waardering voor jouw prestaties;
• een duidelijk groeipad richting een managementfunctie binnen twee jaar;
• na toetreding tot het managementteam meedelen in het bedrijfsresultaat;
• werken binnen een ambitieus en winnend team;
• interne en externe trainingen ter ondersteuning van jouw ontwikkeling;
• directe rapportagelijn naar de CEO.

Waar je gaat werken

Je gaat aan de slag bij de marktleider op het gebied van kunststof vloeren. Naast vloeren biedt de organisatie ook trapbekleding en raamdecoratie aan. Het betreft de snelst groeiende landelijke speler binnen het woonsegment. Inmiddels hebben meer dan 90.000 klanten gekozen voor een vloer van deze organisatie.
De ambitie is verdere omzetgroei, internationale uitbreiding en verbreding van het assortiment. De missie is helder: hoogwaardige producten en service leveren tegen eerlijke prijzen.
De organisatie kent een platte structuur met korte beslislijnen. Er is één managementteam waar direct alle medewerkers onder vallen. Geen onnodige overleglagen, maar duidelijke kaders en slagkracht. Het bedrijf loopt daarnaast voorop in automatisering, technische expertise en de toepassing van AI.