Teamleider

Omschrijving van de werkzaamheden
Leidinggeven
Verdelen van de werkzaamheden rekeninghoudend met de prioriteiten.
Begeleiden, instrueren, controleren en motiveren van de medewerkers.
Ingrijpen bij storingen.
Bewaken van de voortgang.
Houden van werkoverleg.
(Laten) opleiden van medewerkers.
Voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken met de medewerkers.
Toezien op nakomen van de afspraken inzake kwaliteit, veiligheid en milieu.
Beheer
Bewaken van de kwaliteit van de door het team afgeleverde producten.
Uitvoeren van laagdiktemetingen.
Zorgdragen voor een adequate personeelsbezetting die zowel kwalitatief als kwantitatief voldoet aan
de gestelde eisen.
Zorgdragen voor een efficiënte verwerking van het te poedercoaten pakket.
Het nemen van beslissingen inzake de behandeling van afgekeurd gepoedercoat materiaal.
Erop toezien dat de zinkspiegel van de verzinkbaden het vereiste niveau heeft en dat de inhoud van de
verzinkbaden voldoet aan de vereiste samenstelling.

Omschrijving per kenmerk
Kennis
Is vereist van:
- werking en bediening van de outillage;
- procesgang en de factoren die de kwaliteit beïnvloeden;
- bedrijfsvoorschriften en -procedures;
- te gebruiken meetgereedschappen ten behoeve van uit te voeren controles (laagdikte,
hechting);
- te gebruiken grond- en hulpstoffen, zoals zuren, water en dergelijke;
- organisatorische gang van zaken in de onderneming ten aanzien van bijvoorbeeld
voorbewerking, nabewerking en kwaliteitscontrole;
- registreren en archiveren van bijv. gewerkte uren en gebruikte materialen;
- computer en de te gebruiken computerprogramma’s;
- principes van het leidinggeven;
- wijze van instrueren;
- wijze van opleiden.
- veiligheids-, arbo-, milieu- en kwaliteitsvoorschriften.

Handvaardigheid
Is vereist bij:
- het gebruik van een toetsenbord van een PC;
- hanteren van meetgereedschappen bij het uitvoeren van controlemetingen;
- het bedienen van productiemiddelen en heftrucks.
Samengesteldheid/bevoegdheden
Gewerkt wordt volgens opdrachten van de bedrijfsleider / productiemanager aan de hand van
werkomschrijvingen, kwaliteitsvoorschriften, bedrijfsvoorschriften en bedrijfsprocedures en planning.
Dient bij verstoring van de productievoortgang maatregelen te treffen/voorstellen te doen aan de
bedrijfsleider.
Begeleiden van nieuwe en “moeilijke” producten.
Doet verbetervoorstellen ten aanzien van het productieproces.

Verantwoordelijkheid
Is verantwoordelijk voor:
- juiste voorbereiding, instructie en controle zodat de planning gehaald wordt en de vereiste
kwaliteit wordt bereikt;
- inzetten van medewerkers en productiemiddelen teneinde de gestelde productiedoelen
(efficiëntie, materiaal verbruik, …) te behalen.
- verifiëren van de aanwezigheid en tijdsbesteding/verantwoording van zijn medewerkers;
- controleren van de identiteit, aanwezigheid en tijdsbesteding/verantwoording van
ingeleend personeel.
- toezien op het werken volgens bedrijfs-, veiligheids- en milieuvoorschriften.
- Orde en netheid.

Communiceren
Vindt plaats bij/met:
- medewerkers bij uitleg, instructie en opdragen van de werkzaamheden;
- bedrijfsleider over de planning, organisatorische, kwaliteit- en technische problemen en
personeelsaangelegenheden;
- bedrijfsleiding, planning en expeditie over beschikbaarheid van materialen,
kwaliteitseisen, bewerkingsmethode en -volgorde, in periodieke planning/overdracht;
- kwaliteitsinspectie over kwaliteit;
- technische dienst over storingen.

Leidinggeven
Geeft direct en inderect leiding aan ca. 10 medewerkers.
Het leidinggeven heeft betrekking op:
- verdelen van het werk en geven van instructies;
- controleren van de kwaliteit en de tijdsbesteding;
- zorgen voor een goede werksfeer;
- houden van beoordelingsgesprekken.