New Business Manager
The Solutionz Group
New Business Manager
Samenvatting
Wat krijg je?
Wat ga je doen?
- Nieuwe zakelijke kansen genereren en klantenbestand uitbreiden
- Nauw samenwerken met marketingteam om diensten te vermarkten
- Beheren van het volledige proces van lead tot nieuwe klant
- Directie adviseren over in te zetten (software)tools
- Inrichten van bestaande en nieuw aan te schaffen tools
Wat verwachten wij?
- Gedegen ervaring met IT-recruitment en sourcing.
- Beschikbaar voor een fulltime werkweek.
- Communicatief, teamplayer, klantgericht
Volledige vacaturetekst
Ben je toe aan je volgende stap in je carrière? In deze informele, laagdrempelige club ligt de focus op jouw karakter, ambities en ideeën. Als New Business Manager Sales bouw je actief aan new business, sterke klantrelaties en slimme commerciële kansen. Daar horen veel vrijheid, performancebonussen, laptop, telefoon en een auto van de zaak bij. Lees snel verder en ontdek wat hier allemaal mogelijk is.
Ben je toe aan je volgende stap in je carrière? En heb je behoefte aan een informele, laagdrempelige club die niet alleen kijkt naar wat je hebt gedaan en wat je kunt, maar óók kijkt naar je karakter, je ambities en je wensen? Een partner die je van A tot Z begeleidt? Dan ben je bij ons aan het juiste adres.
Als New Business Manager Sales ben je verantwoordelijk voor het genereren van nieuwe zakelijke kansen en het uitbreiden van ons klantenbestand. Dat betekent dus dat je nieuwe klanten zult moeten binnenhalen. Je zult nauw samenwerken met het marketingteam om onze diensten effectief op de markt te brengen.
Wat ga je doen!
New Business:
- Het totale proces van lead tot aan binnenhalen, klant vorm geven en als zodanig uitvoeren om New Business te genereren;
- Het adviseren van Directie inzake te gebruiken (software)tools;
- Inrichting van bestaande en/of aan te schaffen tools;
- Netwerk opbouwen en beheren van opdrachtgevers en klanten;
- Efficiency-slagen bedenken om kostenbesparing te realiseren.
Relatiebeheer:
- Uitstekende en doorlopende communicatie met zowel klanten als leads/prospects daar dit een speerpunt van de onderneming is;
- Probleemoplosser (in samenspraak met Directie) voor klant en lead/prospect bij disputen in welke vorm dan ook;
- Het constant op de hoogte zijn van de (tijdelijke) personeelsbehoefte van klant en opdrachtgever om hier consequent invulling aan te kunnen geven in samenwerking met je collega(‘s)
Gevraagd
- Je bent 36-40 uur beschikbaar.
- Gedegen ervaring binnen of affiniteit met IT-recruitment en sourcing op wervings- en detacheringsgebied via verschillende kanalen.
- Spontaan, niet bang aan de telefoon, ambitieus en resultaatgericht, je maakt makkelijk contact, proactief, leergierig en flexibel.
- Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.
- Ondernemend, flexibel, commercieel, resultaatgericht, energiek en daadkrachtig.
- Ad hoc kunnen schakelen.
- Teamplayer, humor en gezelligheid zijn een must.
- Niet bang voor een nieuwe uitdaging binnen een snelgroeiend bedrijf.
- Stressbestendig
Aanbod
- Veel mogelijkheden tot verdieping en verbreding binnen jouw vakgebied.
- Veel vrijheid en flexibiliteit in de uitoefening van je functie.
- Een salaris tussen de € 3.500 - € 5.000 bruto per maand (afhankelijk van kennis en ervaring) met uitstekende arbeidsvoorwaarden (o.a. performance bonussen op sales gebied) en pensioen.
- Laptop, telefoon, visitekaartjes en mogelijk een auto van de zaak.
- Informele bedrijfscultuur, humor en plezier is belangrijk!
- Vrij op je verjaardag, vrijdagmiddagborrel, leuke bedrijfsuitjes en de mogelijkheid tot opleiding en ontwikkeling.
Over de werkgever
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- CV niet verplicht
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
Goed om te weten
Makkelijk solliciteren Solliciteren