Functioneel Applicatiebeheerder AFAS Finance | Verbeter AFAS voor de zorg

Ken je AFAS inmiddels goed en wil je meer dan tickets oplossen? Bij Actief Zorg krijg je de kans om de inrichting en processen achter AFAS structureel te verbeteren. Nu we onderdeel zijn geworden van JHB Group, ontstaan nieuwe vraagstukken rondom AFAS en samenwerking. Nieuwsgierig naar de financiële kant van AFAS? Je krijgt de ruimte om je daarin te verdiepen en een opleiding te volgen.

Jouw nieuwe baan
Bij Actief Zorg is het functioneel beheer van AFAS volop in ontwikkeling. We maken de stap van ad hoc oplossen naar planmatig werken. Als Applicatiebeheerder AFAS help jij die verandering vorm te geven. Je lost complexe vraagstukken op, maar kijkt vooral hoe processen en de inrichting van AFAS structureel beter kunnen. Daarmee draag je achter de schermen bij aan waar Actief Zorg het uiteindelijk voor doet: mensen helpen om zo gelukkig mogelijk thuis te leven.

Jouw belangrijkste taken:

• Je pakt complexe AFAS-vraagstukken op en vertaalt ze naar structurele oplossingen.
• Je beheert en verbetert de inrichting van AFAS voor Finance, HR, Payroll en Inkoop. De focus ligt op Finance.
• Je analyseert processen, ontdekt waar het slimmer kan en zet verbeteringen planmatig in gang.
• Je adviseert collega’s over keuzes, risico’s en toekomstige integratievraagstukken binnen AFAS.

Finance krijgt binnen jouw werk extra aandacht.
Vind je het leuk om met cijfers te puzzelen en te begrijpen hoe financiële processen in elkaar grijpen? Dan kun je hier jouw kennis goed kwijt. Denk aan vraagstukken rondom het grootboek, de balans en de financiële inrichting van AFAS. Heb je daar nog weinig ervaring mee, maar spreekt het je wel aan? Dan krijg je de kans om je hierin verder te ontwikkelen met een opleiding.

Je werkt nauw samen met Stephanie en Colin. Zij kennen de organisatie en weten wat er dagelijks speelt. Jij voegt daar AFAS-ervaring, structuur en financieel inzicht aan toe. Ook heb je korte lijnen met ICT-manager Henk, waardoor je makkelijk kunt sparren over verbeteringen en keuzes.

Daarnaast maak je deel uit van een professioneel ICT-team van zeven collega’s, waar samenwerken, kennis delen en planmatig verbeteren centraal staan.

Waarom werken bij Actief Zorg?
Bij Actief Zorg werken ruim 5.500 collega’s voor meer dan 27.000 klanten in Nederland. Samen helpen we mensen om zo prettig en zelfstandig mogelijk te leven.

Sinds kort maakt Actief Zorg deel uit van de JHB Group. Daarmee zijn we verbonden met organisaties binnen zorg, eten & drinken, energie en wonen. Voor jou als AFAS-professional maakt dat de komende jaren extra interessant. De samenwerking staat nog aan het begin en brengt nieuwe vraagstukken met zich mee over systemen, processen en integraties. Welke processen kunnen we slim verbinden? En welke rol kan AFAS daarin spelen?

Je stapt dus in op een moment waarop nog niet alles is uitgedacht en je jouw kennis kunt inzetten bij de volgende stappen.

Heb je nog vragen over de vacature?
Of wil je liever iemand persoonlijk spreken?
Stuur dan je cv via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.

Wil je meer weten? Mail dan je vraag naar Kimm van Lith-van Gaal via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.. MMIK Recruitment pakt de werving voor ons exclusief op.

We voeren doorlopend gesprekken. Zodra we de juiste kandidaat hebben gevonden, sluit de vacature. Reageer dus snel!

Note: Kom je bij Actief Zorg werken, dan vragen wij je om een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG). De kosten hiervoor worden vergoed.

• Je vindt het interessant om financiële processen te doorgronden. Heb je nog onvoldoende kennis? Dan ben je bereid je hierin verder te ontwikkelen met een opleiding.
• Je werkt en denkt op hbo-niveau, overziet verschillende belangen en weet je collega’s mee te nemen in veranderingen.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als functioneel beheerder, applicatiebeheerder of in een vergelijkbare AFAS-rol.
• Je hebt een goede kennis van AFAS InSite en Profit en de bijbehorende koppelingen. Ervaring met AFAS OutSite is een pré, maar geen vereiste. Je kunt zelfstandig inrichtingsvraagstukken onderzoeken en denkt proactief mee over mogelijke verbeteringen.
• Financieel inzicht is belangrijk in deze functie. Heb je hierin nog onvoldoende kennis? Dan krijg je de kans om je verder te ontwikkelen met een opleiding op het gebied van AFAS finance.

• Een bruto maandsalaris van € 3.592 tot € 4.823 op basis van 36 uur per week (FWG 50 cao VVT). Zit je al op senior niveau? Dan kan dit oplopen tot € 5.413 bruto per maand op basis van 36 uur, afhankelijk van opleiding en werkervaring (FWG 55 cao VVT).
• Een contract voor bepaalde tijd van 24 tot 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een moderne werkplek in Rosmalen, met voldoende parkeergelegenheid en een goed bedrijfsrestaurant. In overleg is het ook mogelijk om op een van onze regiokantoren te werken.
• Je ontvangt een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,33% van je brutojaarsalaris, vergelijkbaar met een 13e maand. De hoogte van de uitkering is afhankelijk van je datum van indiensttreding.
• Je werkt op kantoor en hebt, in overleg met je team, de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken
• Telefoon en laptop van de zaak.

Afdeling Werving en Selectie

• via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.