Operator Inpak

Wij zijn op zoek naar gedreven en resultaatgerichte operators voor de zoet/zure lijn om ons team te versterken bij de lancering van een gloednieuwe productielijn. Deze lijn is gericht op de productie van een innovatief en winnend product, en jij zult een sleutelrol spelen in het succes van dit nieuwe product. Als operator ben je verantwoordelijk voor het efficiënt en kwaliteitsbewust produceren van onze nieuwste producten en het optimaliseren van de productielijn.

• Fijne werksfeer
• Extra vakantiedagen
• Direct op contract

In Oostzaan is een internationaal bedrijf gevestigd dat al meer dan 100 jaar gespecialiseerd is in de productie van eetbaar papier, gemaakt van natuurlijke ingrediënten zoals aardappelzetmeel en water. Het product wordt wereldwijd toegepast, bijvoorbeeld in bakkerijdecoraties en duurzame verpakkingen. Door een voortdurende focus op innovatie en milieuvriendelijkheid heeft het bedrijf zich ontwikkeld tot een toonaangevende speler in deze nichemarkt.

De werkzaamheden bestaan uit:

• Productie van nabewerkt en/of verpakt eindproduct volgens de kwaliteitsspecificaties;
• Keuren van de te verwerken eindproduct voorafgaand aan verpakken, keuren en beheersen van de kwaliteit van het nabewerkte en/of verpakte eindproduct;
• Correcte afstelling en instelling van de gebruikte apparatuur;
• Beheer van de hygiënische toestand van de gebruikte installatie met de directe omgeving;
• Werken volgens alle veiligheid, HACCP, voedselveiligheid- en bedrijfsvoorschriften.

Wij vragen:

• Werkervaring in de voedingsmiddelenindustrie;
• Goede communicatie- en uitdrukkingsvaardigheden in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk;
• Mbo-niveau 2 Procesoperator A is een pré.

Hebben we nog steeds je aandacht? Lees dan vooral verder!

• 2-ploegendienst: Vroege dienst van 07:00 tot 15:00 en late dienst van 15:00 tot 23:00.
• Dienstcyclus: 1 week vroeg, 1 week laat, waarna de cyclus opnieuw start.
• Werkdagen: van maandag tot en met vrijdag.
• Salaris: volgens het salarishuis, met jaarlijkse verhoging via trede of percentage boven de trede.
• Overwerk: eerste 2 uur 125%, daarna 150%; zaterdag 150%, zondag 200%.
• Vakantie: 28 dagen; bij een jaar zonder ziekte komen daar 3 extra dagen bij.
• Vakantiegeld: 8% van het jaarsalaris.
• Pensioen: eigen inleg 2,7%.
• Ploegentoeslag: 12,5%.
• WGA Hiaat verzekering: eigen inleg 0,24% (2025).
• Reiskostenvergoeding: netto €0,23 per km en bruto €0,07 per km, voor afstanden van 10 tot 40 km.
• Leasefiets: na een half jaar dienstverband is er de mogelijkheid voor een leasefiets, met bruto vergoeding van €25 per maand.