Leerling Monteur

Het bedrijf

Wij zijn een elektrotechnisch bedrijf dat installeert, onderhoudt en storingen oplost. We werken in woningen, bedrijven en soms iets ertussenin. Het meeste gebeurt overdag, maar een flinke puzzel komt ook voor. We zijn een team van twaalf man en werken vaak in duo’s of trio’s. Overleggen over wat te doen en wie wat oppakt is dagelijkse kost. De lijnen zijn kort en snel schakelen hoort erbij. De werkplaats is het start- en eindpunt van de dag. Materiaal pakken, werk bespreken en tips delen doen we hier. We houden het recht door zee en praktisch. En ja, soms ruikt het naar verbrand plastic, en dan weet je dat je werk niet goed gedaan is.

De baan

Spring als leerling monteur in de wereld van de elektrotechniek! Bij ons kun je een BBL-opleiding volgen, maar dat is geen verplichting: leren op de werkvloer kan ook. Onder begeleiding van een ervaren vakman ga je aan de slag met alles wat bij het monteursvak hoort: bedrading, schakelkasten, testen en kleine storingen oplossen. Af en toe een grapje met je gereedschap hoort erbij, want elektrotechniek kan best praktisch én leuk zijn. Zo leer je snel zelfstandig werken en doe je waardevolle ervaring op voor je hele carrière.

Functie eisen

• Oplossingsgericht: als iets niet werkt, kom je met een alternatief.
• Betrouwbaar en komt afspraken na (naar klanten en collega’s).
• Werkt veilig en volgens voorschriften.
• Fysiek fit: het werk kan inspannend zijn, maar er zijn hulpmiddelen.
• Rijbewijs B en eigen auto (geen rijbewijs? Meereizen kan, maar je moet dan wel goed gezelschap zijn 😉).
• Basiskennis van installatiewerk en zelfstandig kunnen werken.
• Technisch inzicht en weten welk gereedschap waarvoor is (niet alles als hamer gebruiken).
• Relevante opleiding/ervaring is een pré (en dat zie je terug in salaris).
• Kunnen werken met technische tekeningen of bereid dit te leren.
• Starters met motivatie zijn welkom.
• Woonachtig binnen circa 25 km.

Wij bieden

• Betaling wekelijks of per 4 weken.
• Goede werkkleding en gereedschap.
• Een direct contract bij ons of een 1econtract via BaanMeesters.
• Werkweek van 32 tot 40 uur.
• Pensioenregeling vanaf dag één.
• Doorgroeimogelijkheden en opleidingen.
• Afwisselend werk in diverse projecten (geen dag is hetzelfde).
• Een salaris van € 2611,- (starter) tot aan € 3011,- (ervaren) per maand.

Reageren

Meer informatie over deze vacature is te verkrijgen bij Jeroen van den Berg op telefoonnummer . Ben je geïnteresseerd in deze functie? Dan ontvangen wij graag jouw persoonlijke gegevens, bij voorkeur per e-mail: via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.