Projectleider GWW

Heb jij als uitvoerder, projectcoördinator of beginnend projectleider al laten zien dat je projecten kunt sturen en ben je toe aan de volgende stap? Bij Broeren Civil Solutions in Tilburg krijg je die kans.

Broeren is een middelgroot wegenbouwbedrijf met een prettige werksfeer en korte lijnen. Sinds 1980 werken ze aan binnenstedelijke reconstructies en projecten in de grond-, weg- en waterbouw voor opdrachtgevers in de regio Midden-Brabant. Denk aan projecten zoals de reconstructie Besterding, bouwteam Parkring Oost,centrum Eindhoven Rechtestraat en Demer. Projecten lopen, vaak in bouwteam of 1-op-1 met de opdrachtgever.

Je bent verantwoordelijk voor de planning en financiële kant van je projecten, samen met de uitvoerder. Concreet ziet je takenpakket er ongeveer zo uit:

• Begeleiding van projecten van start tot oplevering en nazorg (circa 50%)
• Contact met opdrachtgevers, op een zakelijke maar plezierige manier (circa 15%)
• Financiële bewaking van je projecten (circa 15%)
• Begeleiden van calculatie en werkvoorbereiding (circa 20%)
• Periodieke rapportages, zodat iedereen weet waar een project staat

Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring in de civiele techniek en een afgeronde opleiding op minimaal HBO (of MBO+) niveau, bij voorkeur richting civiele techniek. Je bent enthousiast, ondernemend en sociaal, leergierig en klantgericht. Je voelt je net zo thuis op de bouwplaats als aan tafel bij een opdrachtgever.

De eerste weken loop je mee met collega’s van projectleiding, directie, calculatie en werkvoorbereiding, en bezoek je projecten en klanten samen met je collega’s. Daarnaast start je direct met je eigen project, zodat je meteen verantwoordelijkheid krijgt.

• Salaris tussen €5.000 en €7.000 per 4 weken, conform bouw-cao
• Vast dienstverband, direct in onbepaalde tijd, met een proeftijd van 2 maanden
• 36 uur per week, met flexibele werktijden en thuiswerken in overleg
• Elektrische leaseauto van Broeren (ook privégebruik mogelijk)
• Pensioen en overige voorwaarden conform bouw-cao
• Doorgroeimogelijkheden richting bedrijfsleider
• Een opleidingstraject in overleg, passend bij jouw ontwikkeling
• Elke vrijdag een gezamenlijke lunch met het team, en activiteiten zoals padel en een gezamenlijke motorrit
• Afsluiting bij de bouwvak en kerstvakantie