Inbedrijfsteller Gebouwautomatisering
Kropman
Inbedrijfsteller Gebouwautomatisering
Samenvatting
Wat krijg je?
Wat ga je doen?
- Regeltechnische, werktuigbouwkundige en procesinstallaties inbedrijfstellen, ombouwen en vervangen
- Werkzaam zijn op projecten in de regio Zuid-Holland
- Nieuwe meet- en regelkasten bouwen en inbedrijfstellen
- Uitbreidingen op bestaande installaties maken en deze renoveren
- Storingen zoeken en kleine softwareaanpassingen uitvoeren
Wat verwachten wij?
- Minimaal MBO in elektrotechniek of werktuigbouwkunde (pre)
- Aantoonbare werkervaring met Priva (pre)
- Interesse in meet- en regeltechniek en procestechniek (pre)
- Kennis van CV- en HVAC-installaties met regeltechniek (pre)
Volledige vacaturetekst
Voor onze servicevestiging in Rijswijk zoekt Kropman een ervaren inbedrijfsteller voor regeltechnische installaties in Zuid-Holland. Je werkt aan het inbedrijfstellen, ombouwen en vervangen van meet- en regelkasten, storingen en uitbreidingen, met veel ruimte voor eigen verantwoordelijkheid. Daartegenover staan onder meer 38 verlofdagen, een bedrijfsauto en een open, collegiale sfeer. Lees snel verder.
Voor onze servicevestiging Rijswijk zijn wij opzoek naar een ervaren inbedrijfsteller ter versterking van ons team. Bij Kropman ontwerpen, bouwen en onderhouden we regeltechnische installaties voor onze opdrachtgevers die voornamelijk in de (semi)overheid en farmaceutische industrie zitten. Het doel van de functie is het inbedrijfstellen, ombouwen en vervangen van regeltechnische, werktuigbouwkundige en procesinstallaties. Je bent voornamelijk werkzaam in de omgeving van Zuid-Holland.
Jij gaat aan de slag met de volgende werkzaamheden:
- Je bouwt nieuwe meet- en regelkasten en stelt ze in bedrijf;
- Je maakt zelf uitbreidingen op bestaande installaties of renoveert ze, zowel op software als hardware niveau;
- Storingen zoeken en kleine softwarematige aanpassingen;
- Je verzorgt rapportage aan de manager GA, de projectleider of senior inbedrijfsteller;
- Je begeleidt betrokken partijen en geeft instructie aan klanten. Ook in de engineerfase kan je advies gevraagd worden;
- Voor deze rol is het belangrijk dat je aantoonbare werkervaring hebt met Priva.
Een afwisselende baan met flinke bevoegdheden en verantwoordelijkheden!
Wat biedt Kropman jou?- Jij verdient een salaris tussen de €3.146,- en €5.169,- bruto per maand op fulltime-basis afhankelijk van leeftijd, kennis, kunde en ervaring;
- 38 verlofdagen en 8% vakantiegeld;
- Een bedrijfsauto;
- Pensioenregeling volgens PMT;
- Alle ruimte om door te groeien naar een andere functie;
- Veel opleidingsmogelijkheden (bijvoorbeeld binnen onze eigen Kropman Academy) en studiekostenvergoeding;
- Veel aandacht voor een veilige werkomgeving;
- Een informele, open en collegiale sfeer die kenmerkend is voor de organisatie;
- Jaarlijkse zomer BBQ, kerstborrel en afdelingsuitje.
Wij bieden nog een aantal leuke extra's aan al onze medewerkers. Hier kun jij vanzelfsprekend ook gebruik van maken wanneer je bij Kropman komt werken.
Zoals:
- Aandelenregeling, je kunt tegen een gereduceerd tarief aandelen aankopen van onze moedermaatschappij Eiffage;
- Collectieve ziektekostenverzekeringen;
- De leukste activiteiten met onze eigen personeelsvereniging OCK.
- Minimaal MBO werk- en denkniveau op bijvoorbeeld het gebied van elektrotechniek of werktuigbouwkunde;
- 24 tot 40 uur beschikbaar;
- Aantoonbare werkervaring met Priva is een pré;
- Interesse in meet- en regeltechniek, klimaat en procestechniek, hard- en software van verschillende fabrikanten;
- In het bezit van kennis omtrent CV- en HVAC-installaties in combinatie met digitale regeltechniek is een pre.
Waar je gaat werken
Kropman is de specialist in technische gebouwinstallaties. We kunnen hierbij alles uit handen nemen. Ontwerp, realisatie, onderhoud, beheer en exploitatie.Over de werkgever
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- CV niet verplicht
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
Goed om te weten
Makkelijk solliciteren Solliciteren