Elektromonteur renovatie

Van aansluitingen maken voor badkamer- of keukenrenovaties tot nieuwe groepenkasten of cctv-systemen plaatsen. Jij doet het allemaal. Meestal terwijl bewoners thuis zijn. Het is dus belangrijk dat je netjes werkt en mensen goed uitlegt waarom je iets doet. En past iets niet zoals het van tevoren is bedacht? Dan kom jij met een creatieve oplossing. Extra leuk: regelmatig begeleid je minder ervaren collega’s, zodat zij het vak leren. Ook zelf heb je mogelijkheden om door te groeien, bijvoorbeeld naar eerste monteur, leidinggevend monteur of zelfs projectleider.
Een greep uit jouw werkzaamheden:

• De elektrotechnische vervangingen en verbeteringen uitvoeren bij vaak grote renovatieprojecten als het Rivierenhuis en FMP Utrecht.
• Testen of installaties goed werken en zorgen dat je werk voldoet aan de normen en voorschriften.
• Oplossingen voor afwijkingen bedenken en daarover afstemmen met de projectleider.
• Zorgen voor een nette en veilige werkplek.
• Leerling-monteurs en minder ervaren collega’s coachen en begeleiden.

Gevraagd

• Jij houdt van doorpakken en past je makkelijk aan de werkomgeving aan. Je werkt netjes en nauwkeurig, ook als de tijdsdruk hoger is. En op een heldere, respectvolle manier overleg je met bewoners op projectlocaties. Verder vind je het leuk om collega’s te begeleiden die het vak van elektromonteur willen leren. Ook heb je :
• Minimaal mbo 2- of 3-niveau in elektrotechniek.
• Enkele jaren ervaring als elektromonteur.
• Een VCA-certificaat, of kennis van de veiligheidsvoorschriften en VCA-normen en de motivatie om via ons je VCA-certificaat te halen.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.
• High level of the Dutch language in word and writing is required for this position.
• Woonachtig in Nederland.
• Living in the Netherlands.

Aanbod

De arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de ABU CAO, waarbij wij de emolumenten aanhouden conform de inlenersbeloning van onze opdrachtgevers en tevens aangevuld met diens eigen regelingen (zoals bijvoorbeeld een bedrijfsauto, werkkleding, gekeurd gereedschap en een collectieve ziektekostenverzekering) en VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.

De volgende zes onderdelen in de ABU CAO valt onder de inlenersbeloning:

• Geldende periodeloon in de schaal
• ATV/ADV
• Toeslagen
• Initiële loonsverhoging
• Kostenvergoedingen
• Periodieken

Wij leiden op, wij stellen te werk! #sterk in Installatiewerk, Bouw/Infra, Proces- en Maakindustrie.

Interesse?

Enthousiast om aan de slag te gaan? Reageer dan snel door middel van de solliciteer button. Heb je vragen of wil je meer informatie? Bel of stuur ons een WhatsApp .