Monteur modernisering I Midden-Nederland

Techniek snappen we. Mensen ook. Bij MP werk je met vaste gezichten, korte lijnen en verantwoordelijkheid die je samen draagt. We helpen elkaar vooruit en staan als team achter de klant.

Ideeën? Initiatief? Graag. Want we groeien en zijn overtuigd van de waarde van iedereen.

Geen nummers, wel aandacht. Tenzij het om een verdieping gaat.

Voor regio Midden- én West-Nederland bouwen we aan twee nieuwe moderniseringsteams. Daarom zoeken we zowel (hoofd)monteurs modernisering als monteurs modernisering. Het verschil zit vooral op papier: in de praktijk doe je het bij MP altijd samen.

Bouw jij als moderniseringsmonteur in regio Midden-Nederland met ons mee?

Als renovatiemonteur bij MP Liften werk je aan het vernieuwen en verbeteren van bestaande liften. Geen standaard onderhoud, maar projecten waarin je een lift toekomstbestendig maakt. Met mooie én complexe techniek. Je ziet direct resultaat van je werk en zorgt ervoor dat liften van 15 tot 20 jaar of ouder weer veilig, betrouwbaar en klaar voor de komende jaren zijn.

Daarnaast ben je nauw betrokken bij de werkvoorbereiding. Je denkt mee over planning, materialen en technische keuzes, en stemt dit af met de werkvoorbereiders, zodat projecten in de praktijk goed verlopen. Je klanten bevinden zich in het gebied tussen Nijmegen, Utrecht, Ede en Apeldoorn. En als er in een andere regio meerdere klantvragen zijn, vind jij het geen probleem om bij te springen.

Je werkt projectmatig, samen met één vaste collega. Vaak start je op maandag met een nieuw project.

Vooraf ontvang je duidelijke instructies van onze werkvoorbereiders en op locatie staat alles voor je klaar: materialen, planning en afspraken. Vanaf dat moment ben jij, samen met je maatje, verantwoordelijk voor de uitvoering. Je bewaakt de voortgang, houdt overzicht en trekt op tijd aan de bel als iets anders loopt dan gepland. Want goed werk leveren betekent ook: vooruitdenken.

De werkzaamheden zijn afwisselend en technisch uitdagend. Je vernieuwt liftbesturingen, vervangt of past motoren aan, werkt aan elektrische bedrading en bereidt liften voor op uiterlijke renovaties. Het grootste deel van de modernisaties duurt ongeveer een week, maar sommige projecten lopen langer. Aan het einde van elk project zorg je ervoor dat alles veilig en netjes wordt opgeleverd en klaar is voor keuring.

Daarnaast ben jij als elektrotechnisch/mechanisch monteur het aanspreekpunt op locatie. Waar dit is, varieert wekelijks, en juist dat maakt het werk leuk. Je werkt op zeer diverse locaties, zoals overheidsgebouwen, flats of utiliteit. Je krijgt een uniek kijkje achter de schermen op plekken waar je normaal niet komt. Maar je bent te gast in het gebouw en dat voel je ook. Je communiceert met bewoners, gebruikers en pandeigenaren en vertegenwoordigt MP op een professionele manier. Juist door die houding maak jij het verschil en bouw je mee aan het vertrouwen in MP Liften.

Jarno, monteur modernisering regio Noord-Nederland:

“Geen één dag is hetzelfde. Je komt op verschillende locaties en werkt aan oude liften die je echt weer nieuw leven inblaast. Elk probleem is een uitdaging. Bij MP mag je meedenken en voel je je gehoord.

De mensen en het team bevallen me goed: we lossen dingen samen op en staan voor elkaar klaar.”

Bij MP Liften geloven we dat stilstaan geen optie is. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling via begeleiding, toolboxmeetings en trainingen. Heb je ambitie en laat je zien wat je in huis hebt? Dan zijn er volop mogelijkheden om door te groeien, in senioriteit, maar ook bijvoorbeeld richting projecten of nieuwbouw. Ook technische verdieping of specialisatie behoort tot de mogelijkheden.

Je staat er nooit alleen voor. Je maakt deel uit van het moderniseringsteam: een hecht team waarin kennis wordt gedeeld en collega’s elkaar helpen, ook als het even tegenzit. Je werkt intensief samen met collega-monteurs, werkvoorbereiders en projectleiders. Je stemt af, denkt vooruit en signaleert knelpunten. Niet door erboven te staan, maar door echt samen te werken.

De sfeer is open, collegiaal en resultaatgericht: samen klaren we de klus. Als onderdeel van de modernisatie- en nieuwbouwafdeling draag je bij aan onze gezamenlijke doelen: zorgen voor liften van hoge kwaliteit waar we trots op zijn én ervoor zorgen dat afspraken worden nagekomen.

• Je kennis: je hebt mbo 3/4 werk- en denkniveau in een technische richting, zoals elektrotechniek of mechanica. Heb je een andere technische achtergrond? Ook dan nodigen we je uit om te reageren.
• Je ervaring: als hoofdmonteur heb je circa 5-7 jaar relevante technische ervaring. Voor monteurs is minimaal 2 jaar technische ervaring voldoende. Ervaring in lifttechniek, automotive, elektrotechnische installaties of industriële techniek past goed.
• Je houding: je bent sociaal, collegiaal en oplossingsgericht. Je neemt verantwoordelijkheid voor je werk, denkt mee en durft initiatief te nemen.

We leren je graag kennen. Heb je vragen of wil je direct solliciteren? Neem voor meer info contact op met Julia Moerman via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. of . Of klik gewoon op die sollicitatieknop.