Traineeship Projectleider Woningbouwprojecten

Binnen dit traineeship draai je vanaf dag één mee op toonaangevende woningbouwprojecten in Nederland. Alles wat je leert, pas je direct toe in de praktijk. Je bent betrokken bij alle projectfasen, onderhoudt contact met opdrachtgevers en partners, en vervult een coördinerende rol binnen de teams.

Je werkt met contracten en planningen, ontvangt het schetsontwerp van de architect en vertaalt dit samen met de Senior Projectleider naar een uitvoerbaar ontwerp. Omdat er veel ruimte is voor eigen inbreng, kun je met creatieve oplossingen bijdragen aan een efficiëntere planning en hogere kwaliteit. De beslissingen die jij neemt hebben directe invloed op tijd, kosten en resultaat. De eindverantwoordelijkheid ligt bij de Senior Projectleider, die tevens fungeert als jouw coach. Daarnaast bewaak je de budgetten en verzorg je de inkoop van materialen.

Tijdens het Traineeship Projectleider Woningbouw mag je rekenen op:

• Een aantrekkelijk salaris tussen €3.000 en €3.400 bruto per maand;
• Een auto van de zaak, een solide pensioenregeling en deelname aan een collectieve zorgverzekering;
• Post HBO+ diploma na afronding van het traineeship
• Een onderscheidend ontwikkelprogramma t.w.v. €10.000, speciaal ontworpen voor bouwprofessionals;
• Ruime mogelijkheden om jezelf verder te ontplooien en door te groeien;
• Werken binnen een professioneel bedrijf met uitgebreide expertise;
• Een enthousiast, gedreven en informeel team met een no-nonsense mentaliteit.

Voor deelname aan het Traineeship Projectleider Woningbouw vragen wij:

• Minimaal mbo werk- en denkniveau, met een afgeronde opleiding in Bouwkunde;
• 0 tot 5 jaar relevante ervaring in werkvoorbereiding of circa 1 jaar ervaring als projectleider;
• Een stressbestendige instelling en een oplossingsgerichte aanpak;
• Kennis van AutoCAD, Revit, 3D-viewers en Microsoft Office;
• Sterke communicatieve vaardigheden en aantoonbaar organisatietalent.

Waar je gaat werken

Je komt te werken bij een ontwikkelend bouwbedrijf in 's hertogenbosch, dé speler binnen de regio. De organisatiecultuur kenmerkt zich door ondernemerschap, openheid en innovatie. Medewerkers denken in kansen en oplossingen. Dit voel je direct wanneer je het kantoor binnenloopt: er wordt hard gewerkt, samengewerkt en met plezier gebouwd.

Onze opdrachtgever is een ambitieuze woningbouwer met duidelijke groeiplannen voor 2026/2027. Dankzij een sterk netwerk en een goed gevulde orderportefeuille is dit traineeship ideaal voor kandidaten die willen meegroeien binnen een dynamische organisatie. Er is veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling, met een strak HR-beleid gericht op coaching, training en teamontwikkeling.