Werkvoorbereider | Nieuwbouw Woningbouw | Hoofddorp | 32-40 uur | €4000-€6000

Als werkvoorbereider ben je verantwoordelijk voor het technisch en organisatorisch fundament van uiteenlopende bouwprojecten. Je structureert het voorbereidingstraject, zet inkoop- en planningslijnen uit en bewaakt de overgang van voorbereiding naar uitvoering. Daarbij beoordeel en definieer je scopes, stel je contractuele uitgangspunten vast en bereid je de samenwerking met onderaannemers en leveranciers inhoudelijk voor.

Je werkt intensief samen met het projectteam en externe partners om te komen tot een uitvoerbaar, veilig en efficiënt bouwplan. Veiligheidsaspecten vertaal je naar concrete maatregelen die worden verwerkt in werkdocumenten, planningen, BIM-modellen en productiestukken. Je organiseert afstemming, initieert overleg en fungeert als verbindende schakel tussen ontwerp, techniek en uitvoering.

In ontwikkeltrajecten lever je al vroeg een actieve bijdrage. Je denkt mee over detailleringen, bouwmethodiek, logistiek en omgevingsveiligheid en brengt structuur in het proces. Met jouw overzicht, nauwkeurigheid en organisatievermogen zorg je voor grip, duidelijkheid en een solide voorbereiding van het project.

• Afgeronde MBO of HBO bouwkunde opleiding
• Minimaal vijf jaar relevante ervaring als werkvoorbereider
• Ervaring met projecten van vergelijkbare omvang en complexiteit
• Ruime ervaring met AutoCAD en je bent bekend met Bluebeam en BIM-toepassingen zoals Solibri en/of Revit
• Gestructureerde en planmatige werkwijze met goed overzicht
• Affiniteit met bouwkosten en kostenbewaking.

Met een betrokken team worden projecten ontwikkeld en gerealiseerd in de regio Hoofddorp/Amsterdam. Samenwerking met vaste partners en betrouwbare adviseurs vormt een belangrijk onderdeel van de werkwijze. Dit resulteert in onderscheidende projecten waar met trots aan wordt gewerkt.

• Informele en collegiale werksfeer met korte lijnen en open communicatie
• Werken in een compact, professioneel team aan grote en afwisselende en uitdagende projecten
• Veel vrijheid, zelfstandigheid en verantwoordelijkheid over je eigen projecten
• Afwisselende en vernieuwende opdrachten met technische diepgang
• Sterke onderlinge betrokkenheid, zowel tijdens het werk als daarbuiten
• Ruimte voor persoonlijke groei, leiderschapsontwikkeling en doorgroeimogelijkheden
• Goed salaris en sterke arbeidsvoorwaarden, inclusief 40 vrije dagen conform CAO Bouw en Infra
• Regelmatig teamactiviteiten, sportieve initiatieven en informele bijeenkomsten
• Knappe leaseauto en telefoon van de zaak