Hardware EngineerSolliciteren

Hardware Engineer

Techbedrijf

Hardware ontwerp

€ 2.900 - € 4.800 p/m

33 - 40 uur

Synsel Techniek

Rotterdam

Hardware Engineer

Synsel Techniek

RotterdamSnel reactieCV niet verplicht

Solliciteren

Samenvatting

In Rotterdam ontwerp, test en optimaliseer jij elektronische hardware binnen een technische productieomgeving. Je werkt nauw samen met diverse disciplines om complexe projecten succesvol te realiseren.

Net bijgewerkt

Vrijheid in uren

Wat krijg je?

€ 2.900 - € 4.800 p/m

33 - 40 uur

Loondienst (vast)

Extra vakantiedagen

Opleidingsmogelijkheden

Coaching

Meer tonen

Wat ga je doen?

Elektronische hardware en componenten ontwerpen
Ontwerp- en testspecificaties opstellen
Prototypes testen en resultaten analyseren
Ontwerpen documenteren en foutanalyses uitvoeren
Hardware integreren met software-oplossingen

Locatie

Rotterdam

Exact adres volgt bij uitnodiging.

Wat verwachten wij?

HBO of hoger

Auto rijbewijs (B)

Nederlands

HBO diploma Elektrotechniek of vergelijkbare opleiding
Hbo-opleiding in de richting Elektrotechniek
Ervaring met hardwareontwerp en prototypebouw
Woonachtig in de regio Rotterdam

Meer tonen

Volledige vacaturetekst

Bij deze technisch georiënteerde organisatie in Rotterdam breng je hardware-oplossingen van concept tot productie. Je werkt in een dynamische omgeving waar engineering en elektrische expertise samenkomen om prototypes te optimaliseren. Naast een gestructureerde introductie geniet je van korte lijnen en volop aandacht voor vakinhoudelijke ontwikkeling. Ontdek hoe jouw ontwerpen echt tot leven komen!

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Rotterdam.

Deze organisatie is een technisch georiënteerde organisatie die zich richt op het ontwerpen en ontwikkelen van hardware-oplossingen voor klanten. Het team werkt nauw samen met software- en elektrotechnische collega's om projecten van concept tot productie te brengen. Deze organisatie is gevestigd in Rotterdam en opereert binnen een productieomgeving waar engineering en elektrische expertise samenkomen. De werkzaamheden omvatten het ontwerpen, testen en optimaliseren van elektronische componenten en systemen en het voorbereiden van prototypes voor verdere integratie. Medewerkers in deze organisatie werken dagelijks samen met collega’s uit verschillende disciplines en leggen de focus op praktische haalbaarheid en de kwaliteit van de geleverde oplossingen. De organisatie biedt een praktische werkomgeving met korte lijnen en aandacht voor vakinhoudelijke ontwikkeling en kennisdeling. Projecten variëren in complexiteit en tempo waardoor medewerkers zowel zelfstandig als in teamverband opereren. Sollicitanten kunnen rekenen op een gestructureerde introductie en begeleiding tijdens de eerste projectfasen in Rotterdam.

Wil jij in regio Rotterdam tot €4800 verdienen als Hardware Engineer? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

Als Hardware Engineer ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, testen en optimaliseren van hardwarecomponenten
Je ontwerpt en ontwikkelt elektronische hardware en componenten
Als Hardware Engineer stel je ontwerpspecificaties en testspecificaties op
Je voert prototyping en tests uit en analyseert meetresultaten
Als Hardware Engineer werk je samen met software- en elektrotechnische collega’s voor integratie
Je documenteert ontwerpen en ondersteunt bij ingebruikname en foutanalyse

Functie-eisen:

HBO-opleiding richting Elektrotechniek of vergelijkbaar
Ervaring met hardwareontwerp en prototypebouw
Goede communicatieve en samenwerkingsvaardigheden met software- en elektrocollega's

Wij bieden:

Salaris: €2900 - €4800
Vakantiedagen: 25 dagen

Meer tonen

Over de werkgever

Synsel Techniek

RotterdamWerving en selectie

Groot bedrijf

Ervaren medewerkers

7.453 vacatures

Over ons Synsel Techniek is een technisch detacheringsbureau specifiek voor monteurs en engineers. Synsel doet al 10 jaar niks anders dan de beste baan vinden voor technici. Het bedrijf is ontstaan vanuit HR-werkzaamheden die voor de hightech machinebouwer DG Press werden uitgevoerd. Hieruit bleek al snel dat het vinden van goede technici een grote uitdaging is voor bedrijven. Je kan nog zulke mooie innovatieve projecten opstarten, maar zonder de juiste technici wordt een bedrijf geremd in haar groei. Jij staat centraal Synsel besloot als eerste bureau van Nederland de situatie om te draaien en de kandidaat centraal te zetten. Dit is op de dag van vandaag dé belangrijkste succesfactor van Synsel. De kandidaat staat met zijn of haar wensen en ambities op nummer één. Vanuit deze behoefte worden bedrijven gezocht die het beste passen bij de wensen en ambities van de kandidaat. Want naar een geschikte techneut zijn bedrijven altijd op zoek. Dit heeft ertoe geleid dat Synsel het grootste netwerk van technici heeft binnen de industriële automatisering, machinebouw en industrie. Inmiddels zijn de ambities van meer dan 1200 technici vervuld en heeft Synsel een netwerk van meer dan 2500 bedrijven. Zo weten de adviseurs precies waar technici hun tech dream in vervulling kunnen laten gaan. Het is dan ook de missie van Synsel om zoveel mogelijk monteurs en engineers toegang te geven tot de beste banen. Business Units In de loop der jaren heeft Synsel zich steeds verder gespecialiseerd binnen de techniek. Dit heeft geleid tot het werken in verschillende businessunits met daarbinnen gespecialiseerde adviseurs, zo kunnen de wensen van kandidaten nog beter vertalen naar concrete functies bij specifieke bedrijven.

Meer tonen

Meer dan 1.000 kandidaten solliciteerden al via Werkzoeken.nl bij dit bedrijf.

Zo werkt solliciteren

Snel en eenvoudig via je mobiel
Solliciteer in 1 minuut
CV niet verplicht
Gemiddeld in 2 werkdagen reactie
Reactie via mail, telefoon of appje

Goed om te weten

Rechtstreeks contact

Ilan is recruiter bij Synsel Techniek en ontvangt jouw sollicitatie.

Snel antwoord Deze werkgever reageert meestal binnen 2 werkdagen.

Nog steeds op zoek De werkgever zoekt nog steeds actief naar de juiste kandidaat.

Je gegevens zijn veilig We bewaren je gegevens veilig in je account. We delen niets zonder jouw toestemming.

Deze vacature rapporteren