Recruiter Achterhoek

Bouw jij met ons mee aan iets nieuws in de Achterhoek?

Wij openen een nieuwe vestiging in de Achterhoek. Geen filiaal dat ‘erbij’ komt, maar een gerichte stap om onze positie in de regio verder te versterken. Met focus, energie en de ambitie om structureel het verschil te gaan maken.

CTS heeft de afgelopen jaren een sterke marktpositie opgebouwd als intermediair in techniek vanuit Hengelo (Ov) en is actief in het oosten van het land. Voor ons nieuw te openen kantoor in de Achterhoek hebben we nu jou nodig.

Wat ga je doen?

Jij bent onze voorsprong op de kandidatenmarkt. Niet afwachten tot er een cv binnenkomt, maar actief de markt op.

• Je vindt en benadert technische vakmensen vóórdat anderen dat doen
• Je werft actief via jobboards, social media en je eigen netwerk
• Je belt, spreekt en begeleidt kandidaten persoonlijk
• Je bent zichtbaar op scholen, bij opleiders en op beurzen in de regio
• Je bedenkt creatieve acties om talent aan ons te binden
• Je schrijft vacatureteksten die wél resultaat opleveren

Kortom, je bouwt mee aan onze naam in de Achterhoek. En je ziet direct wat jouw inzet oplevert.

Waarom dit interessant is

Dit is geen standaard recruitersrol, want:

• Je bouwt mee aan een nieuwe vestiging
• Je krijgt de vrijheid om je eigen aanpak te bepalen
• Je werkt nauw samen met commerciële collega’s
• Je ziet direct resultaat van jouw inspanningen

Wat bieden wij jou?

Naast een strak inwerktraject, coaching on the job en volop opleidingsmogelijkheden:

• Salaris tussen €2.500 en €3.500 bruto per maand
• Aantrekkelijke bonusregeling
• Goede pensioenregeling
• En niet onbelangrijk: we bouwen aan langdurige samenwerkingen. Met onze kandidaten, onze opdrachtgevers én met jou!

Gevraagd

Wie zoeken wij?

Een energieke, doelgerichte recruiter die op onderzoek wil gaan in de technische arbeidsmarkt van de Achterhoek.

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding
• Je hebt ervaring in commercie of recruitment
• Je bent leergierig en wilt beter worden in je vak
• Je hebt een positieve instelling en durft initiatief te nemen
• Ervaring in technische arbeidsbemiddeling is mooi meegenomen. Maar belangrijker is je drive.

Interesse?

Wil je eerst sparren over de rol? Bel gerust met en vraag naar Joris Kolkman. Of kom gewoon eens kennismaken. Misschien bouwen we straks samen aan de sterkste technische vestiging van de Achterhoek. Je CV en motivatie mag je sturen naar Joris, via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.

Waar je gaat werken

Bij CTS laten we ons leiden door wat jij leuk vindt om te doen en wat bij jou past. Daarom voeren we altijd een kennismakingsgesprek om jouw wensen in kaart te brengen. Wij begeleiden je tijdens de sollicitatieprocedure op weg naar deze nieuwe uitdaging. CTS helpt makers, doeners en denkers naar een plek waar je echt tot je recht komt. Of dat nu in de werkplaats, op locatie of op kantoor is. Met persoonlijke aandacht, kennis van het vak en een sterk netwerk in de techniek zorgen we dat jij goed landt.