Pedagogisch medewerker J-SGLVB

Sta jij stevig in je schoenen en ga je uitdagingen niet uit de weg? Ben jij iemand met een flinke dosis daadkracht, een assertieve manier van communiceren en een warm hart voor anderen? Dan willen wij jou graag leren kennen!

Bij Ambiq werk je met mensen met een licht verstandelijke beperking (LVB) en complexe gedragsproblematiek. Jij maakt écht het verschil door hen te ondersteunen in hun dagelijks leven en samen te bouwen aan groei, stabiliteit en perspectief.

In het kort
Wil jij jouw energie inzetten voor deze bijzondere doelgroep?

Wat ga je doen?
Als pedagogisch medewerker J-SGLVB werk je op een locatie op het gezondheidspark in Hengelo. De locatie omvat een specialistische groep voor kinderen en jongeren met een licht verstandelijke beperking en ernstige gedragsproblematiek (J-SGLVB). Er is sprake van een complexe combinatie van kind- en omgevingsfactoren en de mate van zorg die wordt geboden is zeer intensief. Deze jongeren hebben vaak al veel hulp gehad, maar dat heeft tot nu toe niet geholpen. De jongere voelt zich dan ook vaak niet begrepen door hulpverleners.

Samen met jouw collega’s zorg je voor een veilige en voorspelbare omgeving, waarin de jongere minder problemen ervaart, zich sterker voelt en meer vaardigheden leert. Je bent verantwoordelijk voor de directe uitvoer van de behandeling en de begeleiding en verzorging van deze jongeren. Het doel is een zo zelfstandig mogelijk leven voor de cliënten.

Annemiek, pedagogisch medewerker J-SGLVB:
“Het leukste aan werken op de J-SGLVB vind ik de nauwe samenwerking met mijn team, de betrokken hulpverleners en de diversiteit van de doelgroep. We gaan echt samen de uitdaging aan om gedrag te duiden en een jongere te behandelen. Geen dag is hetzelfde, geen jongere is hetzelfde en geen oplossing is hetzelfde. Dat is afwisselend, uitdagend en zorgt ervoor dat we samen allemaal elke dag weer groeien en ontwikkelen.’’

Wat bieden wij?
Bij Ambiq staat jouw persoonlijke en professionele groei centraal. We geloven dat je het beste kunt doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent. Verder bieden wij:

• Salaris: volgens CAO Gehandicaptenzorg, schaal FWG 40-45 (minimaal € 2.951 en maximaal € 4.347 bruto op basis van 36 uur per week per 1 november 2026).
• Vrijheid en vertrouwen: we geven je de ruimte om je functie naar eigen inzicht in te vullen, gebaseerd op jouw kennis en ervaring.
• Ondersteuning van jouw ambities: we stimuleren jouw groei door het faciliteren van opleidingen en trainingen, zodat je je kunt ontwikkelen tot de professional die je wilt zijn.
• Een warme en inclusieve werkplek: hier kun je jezelf zijn en voel je je snel thuis, dankzij een hecht en specialistisch team.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden: inclusief goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering, een uitruilsysteem voor voordelige aankopen (bijv. fiets, computer, sportbenodigdheden), en een thuiswerkvergoeding.
• Pensioenregeling: deelname aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).

Wat vragen we van jou?
Je bent enthousiast én je hebt hart voor de cliënt. Je haalt plezier uit het werken met een complexe en uitdagende doelgroep en je wilt je maximaal inzetten voor een mooie toekomst voor deze jongeren. Verder vragen we van jou:

• Een afgerond hbo- óf beroepsgerichte mbo-opleiding niveau 4 in de richting van social work, toegepaste psychologie, pedagogiek, sociaal werker, begeleider specifieke doelgroepen, etc.
• Je versterkt het team op basis van jouw unieke persoonlijke kwaliteiten: leiding durven nemen, hoofd en bijzaken kunnen scheiden, goed in het aansturen van het team als dat nodig is, kritisch durven zijn en durven aangeven wat er nodig is om te verbeteren.
• Hart voor de jeugdzorg, specifiek voor de J-SGLVB-doelgroep.
• Nieuwsgierig zijn naar gedrag, situaties kunnen creëren waarin gedrag zichtbaar wordt en goed kunnen afstemmen met collega’s van verschillende disciplines.
• Een aantal jaren (levens)ervaring is een pré.
• En een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG);
• Daarnaast is het inwinnen van referenties een onderdeel van deze sollicitatieprocedure.

Herken jij jezelf hierin? Dan zie wij graag je sollicitatie tegemoet!

Wat wordt jouw team?
Je komt terecht in een hecht en ervaren team van zes collega’s. We staan voor open communicatie, een prettige werksfeer en ondersteunen elkaar waar nodig. Binnen ons werk word je niet alleen omringd door je directe collega’s, maar ook ondersteund door een clustermanager, gedragswetenschapper en verschillende therapeuten. Samen werken we intensief samen met onder andere een traumabehandelaar, systeemtherapeut, psychiater en vaktherapeuten, allemaal onder coördinatie van de gedragswetenschapper.

Ons uitgangspunt is het Kwaliteitskader J-SGLVB: dat betekent dat we altijd handelen vanuit professionaliteit en de best mogelijke zorg voor onze cliënten. We werken in een 24-uurs setting, waarbij onregelmatige werktijden onderdeel zijn van het werk.

We zoeken een nieuwe collega die communicatief vaardig is, houdt van een open en eerlijke samenwerking en samen met ons wil bouwen aan de beste zorg voor onze cliënten.

Vragen of wil je meer informatie?
We hopen dat je zo enthousiast bent dat je direct solliciteert op deze functie.

Heb je toch nog vragen? Neem dan contact op met Reno Mooijweer, clustermanager, via of via de button "Solliciteer nu" op deze pagina..

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.