Eerst Verantwoordelijk Verzorgende (EVV) Poortzicht

Beschrijving
Wil jij een belangrijke rol spelen in de zorg én werken op een mooie, jonge locatie in Almere Poort? Dan is dit jouw kans! Voor Woonzorglocatie Poortzicht zoeken wij een betrokken Eerst Verantwoordelijke Verzorgende (EVV) die samen met het team wil bouwen aan warme en persoonlijke zorg in de ouderenzorg.

Als EVV ben jij de spil in de zorg. Je ondersteunt bewoners bij hun dagelijkse zorg, hebt oog voor hun wensen en behoeften en zorgt ervoor dat zij zich gezien en gehoord voelen. Samen met de bewoner, familie en collega’s stel je zorgplannen op en bewaak je de kwaliteit van zorg. Je signaleert veranderingen in de gezondheid en past waar nodig het zorgplan aan. Met jouw ervaring en betrokkenheid draag je bij aan een veilige en fijne woonomgeving, waarbij kwaliteitszorg centraal staat.

Poortzicht is een moderne en jonge locatie in Almere Poort, waar een enthousiast en betrokken team samenwerkt aan warme, persoonlijke zorg. Je komt terecht in een team waar collega’s elkaar kennen, helpen en samen zorgen voor een prettige werksfeer.

Samen kijken we continu hoe we de zorg nog beter kunnen organiseren. Als Eerst Verantwoordelijke Verzorgende (EVV) speel jij hierin een belangrijke rol. Jouw vakmanschap, betrokkenheid en teamspirit maken het verschil, voor de bewoners én voor je collega’s.

Wie ben jij

• Je bent gediplomeerd VIG en hebt bij voorkeur een afgeronde EVV-opleiding, of je bent bereid deze opleiding via ons te volgen;
• Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en werkt graag samen in een team;
• Eigenschappen zoals standvastigheid, flexibiliteit, cliëntgerichtheid, zelfstandigheid en snel kunnen schakelen zijn voor jou vanzelfsprekend;
• Je denkt actief mee over hoe we ons woonzorgcentrum verder kunnen ontwikkelen;
• Je bent bereid om dag-, avond- en weekenddiensten te draaien.

Wat bieden wij

• Een goede werksfeer met enthousiaste en gemotiveerde collega’s;
• Inschaling conform cao VVT, FWG 40 (max. € 3.864,43 per maand bij fulltime dienstverband);
• Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• Onregelmatigheidstoeslag en 8% vakantietoeslag;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%, oftewel een 13e maand;
• Een pensioenregeling ondergebracht bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW);
• Diverse opleidingsmogelijkheden via de Academie van Zorggroep Almere en Good Habitz;
• Interessante secundaire voorwaarden zoals o.a. korting op je zorgverzekering via onze collectieve regeling, een fietsplan en fiscale uitruil reiskosten.

Overige informatie
Heb je nog inhoudelijke vragen met betrekking tot het team, het woonzorgcentrum of wil je een keer kennis komen maken op onze fijne locatie om de sfeer te komen proeven? Neem dan contact op met de teammanager, Johan Trouw via .

[jc_303405]