Senior DevOps Engineer | In-house projecten! | Eindhoven | €103.680 + Auto | AWS/Azure/GCPSolliciteren
Senior DevOps Engineer | In-house projecten! | Eindhoven | €103.680 + Auto | AWS/Azure/GCP
Add Value IT Recruitment
Senior DevOps Engineer | In-house projecten! | Eindhoven | €103.680 + Auto | AWS/Azure/GCP
Boutique club
Azure automatisering
€ 5.000 - € 8.000 p/m
Fulltime
Add Value IT Recruitment
Eindhoven
Senior DevOps Engineer | In-house projecten! | Eindhoven | €103.680 + Auto | AWS/Azure/GCP
Add Value IT Recruitment
EindhovenCV niet verplicht
Samenvatting
Je werkt in Eindhoven bij een boutique projectenorganisatie aan uitdagende cloudprojecten voor grote Nederlandse bedrijven, waar jij met een vast team Azure DevOps-automatisering bouwt.
Wat krijg je?
€ 5.000 - € 8.000 p/m
Fulltime
Loondienst (vast)
Direct vast contract
Leaseauto
Pensioenregeling
Reiskostenvergoeding
Doorgroeimogelijkheden
Tankpas
Opleidingsmogelijkheden
Persoonlijk Ontwikkelplan
Wat ga je doen?
- Direct aansluiten bij lopende projecten van collega’s en hun werkwijze volgen
- Werken aan bedrijfskritische platformen met hoge aantallen aanvragen
- Ontwikkelen van cloud-native bouwblokken voor testomgevingen, CI/CD-pipelines en containerisatie
- Automatiseren en opzetten van infrastructuur met Infrastructure as Code en Everything as Code
- Ontwerpen van cloud- en netwerkinfrastructuur en implementeren van beveiliging
Eindhoven
Wat verwachten wij?
- Een afgeronde HBO of WO opleiding in IT
- Minimaal drie jaar ervaring met Azure, AWS of GCP
- Professionele ervaring met de DevOps methodieken
- Ervaring met Kubernetes en Docker platformen
Volledige vacaturetekst
Werken bij een boutique projectenorganisatie waar je als vast team bouwt aan uitdagende cloudprojecten voor topbedrijven in Nederland. Je krijgt veel ruimte om te groeien, met een onbeperkt opleidingsbudget, een persoonlijk groeiplan en volop kansen richting Architect, Principal of MCT. Bovendien zijn er een leasebudget, goede pensioenregeling en leuke uitjes. Lees snel verder en ontdek wat deze club bijzonder maakt.
Intro
Jouw werkgever
Jouw rol
Doorgroeimogelijkheden
Wat wordt er gevraagd
Wat wordt er aangeboden
Meer tonenWil jij werken bij een boutique projectenorganisatie waarin je als volledig projectteam aan de slag gaat aan uitdagende cloudprojecten? Je werkt dus met een vast team van collega's waarmee je de top 150 bedrijven van Nederland helpt met enkel de nieuwste cloud-native technologieën? Word jij enthousiast van een team met seasoned Azure engineers, met onder andere public speakers en senior DevOps Engineers, waardoor jullie grote impact hebben op de Azure community binnen Nederland? Word jij blij van afwisselende projecten waarin jij constant wordt uitgedaagd om jouw groei te bevorderen, een directe senior in jouw werkveld die jou hierbij ondersteunt, en een onbeperkt opleidingsbudget zodat je snel stappen zet ongeacht op welk niveau je instroomt? Zeg jij ja tegen een goed salaris tot €103.680,- én een leasebudget binnen een organisatie die je alle kansen geeft om stappen te zetten in je carrière? Waar je binnen twee jaar van Senior Engineer naar Microsoft Certified Trainer, Senior DevOps of Junior Architect kan doorgroeien door een persoonlijk groeiplan en doorgewinterde professionals om je heen waaraan jij je kan optrekken? Lees dan snel verder, dit is de job voor jou!
Jouw werkgever
Unieke boutique projecten club met een sterke focus en directe impact op de verduurzaming van Nederland leidt organisaties in hun migraties naar robuuste Cloud Native platformen Dit specialistisch clubje met tech savvy seasoned engineers wil samen met jouw impact hebben op de gezamenlijke groei en kennis van het team. Met de kennisdelingen en specialistische kennis die er zit valt er altijd wat nieuws te leren waarin jij mag meebeslissen welke onderwerpen er worden aangesneden! Naast impact op je eigen groei heb jij ook impact binnen de projecten waar jij gaat werken. Doordat deze specialist veelal een team consultants op een project heeft zitten kom je dus met directe collega's op een project. Hierdoor heb je korte lijnen, werk je in een vast team! Tot slot staat jouw toekomstige werkgever vooral voor jou en je collega's. Ze willen dat iedereen zich geaccepteerd en gezien voelt. Zo kan je dus, zoals eerder in de vacature benoemd, hard doorgroeien. Een ander binnen deze organisatie is binnengekomen als Senior met 3 jaar ervaring en is 2 jaar later MCT geworden. Kortom; Jij kiest waar jij naartoe gaat in je carrière!
Jouw rol
Dit is een
Senior
profiel
JOUW BAAN: SENIOR AZURE DEVOPS ENGINEER EINDHOVEN
Als Senior Azure DevOps Engineer in Eindhoven hoef jij je zeker niet te vervelen. Wanneer je start mag je direct aansluiten bij projecten waar je collega's al aan werken. Hierdoor wordt je vanaf dag één meegenomen in de werkwijze en sta je dus ook niet stil! Omdat je voor de top 150 bedrijven in Nederland werkt en gaat werken met bedrijfskritische platformen met miljoenen aanvragen per dag is aan uitdaging geen tekort!
Je krijgt direct de kans om een impact te hebben door bouwblokken te ontwikkelen volgens de nieuwste Cloud-native principes. Hierdoor kunnen developmentteams hun eigen testomgevingen, CI/CD-pipelines en containerisatieprocessen opzetten.
Het kernpunt van jouw werk is automation volgens de nieuwste principes van Infrastructure as Code (IaC), waarbij je zowel bestaande als nieuwe infrastructuur opzet en 'Everything as Code' implementeert (via tools zoals Gitlab en ArgoCD). Daarnaast krijg je volop kansen om cloud- en netwerkinfrastructuur te ontwerpen, beveiliging te implementeren en integratie met SaaS-diensten tot stand te brengen en te onderhouden. Je zorgt voor monitoring en observatie, en je ontwikkelt scripts om efficiëntie te verbeteren.
Doorgroeimogelijkheden
Omdat je bij een boutique consultancy werkt met focus op jouw groei kan je doorgroeien naar Architect of Principal Consultant. Zo is de huidige unit manager drie jaar geleden binnengekomen als Medior Engineer. Kortom; Jij staat aan het roer en ambitie wordt aangemoedigd en onderstuend! Wil je liever een andere richting inslaan binnen de IT? Dat kan ook! Binnen deze club kan je binnen twee jaar volledig switchen van functie. Hoe? Nou zo: Je maakt samen een twee jaren plan met cursussen, certificaten en projecten die steeds meer in de richting van jouw gewenste specialisatie gaan.
Wat wordt er gevraagd
- Een afgeronde HBO/WO opleiding (in de richting van IT is een pré)
- 3+ jaar professionele ervaring in Azure, AWS of GCP
- Professionele ervaring met DevOps methodieken
- Ervaring met Kubernetes en Docker (CKA/CKAD is een plus)
- Ervaring met monitoring, logging en observability systemen
- Ervaring met Terraform en/of Bicep;
- Ervaring binnen mission critical omgevingen is een grote pré;
Wat wordt er aangeboden
- Een goed salaris tot €103.680 per jaar
- Auto naar keuze + tankpas óf mobiliteitsvergoeding
- Meteen een vast contract
- Volledige nieuwbouwprojecten óf complexe migraties
- Uitstekende pensioenregeling
- Gezellige uitjes en een tech savvy team met ambitieus en gedreven professionals
Wil je meer weten over deze vacature? Neem contact met mij op middels de gegevens rechts van deze vacature!
Alle vacatures op deze website zijn functies bij onze opdrachtgevers en worden uitgevoerd door zelfstandige recruitmentpartners die zijn aangesloten bij Add Value. Wij faciliteren het netwerk en de matching, maar zijn geen werkgever van de recruiters die deze vacatures uitvoeren.
Over de werkgever
Add Value IT Recruitment
EindhovenWerving en selectie
325 vacatures
Wij geloven in de kracht van een goed netwerk en goed huiswerk. Het loont om tijd te investeren in de zoektocht en het selectieproces, met als doel om de beste IT professionals voor de lange termijn te vinden. Wij opereren in een nichemarkt, met een focus op Microsoft Productivity (Office365, SharePoint, Dynamics en Azure). Onze jarenlange ervaring en specialisatie binnen Microsoft Recruitment zorgt ervoor dat wij de beste Microsoft Professionals kennen, de beste Microsoft vacatures kunnen aanbieden en daarbij ook de beste match kunnen maken voor beide partijen.
In onze beleving is de wereld van hit & run recruitment voorbij. De recruiter die gaat voor kwantiteit en iedere dag met een CV, die niet aansluit, aankomt gaat het niet meer redden. Slechte service en onethisch handelen, puur om de commissie op te strijken is niet meer van deze tijd.
Dit bedrijf zoekt regelmatig nieuwe collega's via Werkzoeken.nl.
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- CV niet verplicht
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
Goed om te weten
D
Rechtstreeks contact
Danique van Add Value IT Recruitment ontvangt jouw sollicitatie.
Makkelijk solliciteren Solliciteren
