Productieplanner

• Je beschikt over hbo denkniveau, bij voorkeur richting Supply Chain Management, Technische Bedrijfskunde of Operations Management.
• Je beschikt over een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
• Je hebt enkele jaren relevante werkervaring in de maakindustrie en ervaring met ERP-systemen.

Als productieplanner ben je verantwoordelijk voor het organiseren en bewaken van de productieplanning binnen een dynamische productieomgeving. Je combineert data uit verschillende systemen met je eigen inzicht om een realistische en efficiënte planning op te stellen. Daarbij werk je nauw samen met verschillende afdelingen binnen de organisatie. Je zorgt ervoor dat processen soepel verlopen en leverafspraken met klanten worden nagekomen.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:

• Het opstellen van de wekelijkse productieplanning en het monitoren van de voortgang.
• Het coördineren en afstemmen tussen afdelingen zoals productie, inkoop, expeditie, werkvoorbereiding en kwaliteit.
• Het dagelijks afstemmen van levertijden met de afdeling klantondersteuning om afspraken richting klanten te waarborgen.
• Het uitvoeren van planningscalculaties en het verwerken van gegevens in het ERP-systeem.
• Het signaleren van afwijkingen of tekorten in de planning en het aandragen van directe oplossingen.
• Het analyseren van planningsgegevens om processen efficiënter in te richten.
• Het bijdragen aan verbeterprojecten gericht op optimalisatie van planning en voorraadbeheer.

Je gaat aan de slag bij een innovatieve organisatie in de hightech maakindustrie in de regio Eindhoven. Het bedrijf richt zich op hoogwaardige en complexe productieprocessen met een sterke focus op precisie en kwaliteit. Binnen de organisatie worden geavanceerde componenten geproduceerd voor uiteenlopende technische toepassingen. De werkomgeving kenmerkt zich door een dynamische productiestructuur met veel variatie en technische uitdaging. Teams werken nauw samen om productieprocessen efficiënt te laten verlopen. Continue verbetering en innovatie staan centraal binnen de organisatie. Medewerkers krijgen ruimte om zich te ontwikkelen en actief mee te denken over optimalisaties.

• Een salaris tussen €3300 en €4750 per maand afhankelijk van ervaring.
• Een dienstverband van 32 tot 39 uur per week met uitzicht op een vast contract.
• 30 vakantiedagen en 8 ATV-dagen bij een fulltime dienstverband.
• Reiskostenvergoeding.
• 8% vakantiegeld.
• Een pensioenregeling en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Een persoonlijk keuzebudget voor secundaire arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling.