Transportplanner Multimodaal

• Je hebt een afgeronde MBO opleiding, bij voorkeur in de richting van logistiek en transport;
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse, Engelse en Duitse taal;
• Je bent op de hoogte van de wet- en regelgeving m.b.t. wacht- en rijtijdenvoorschriften;
• Je hebt een hands-on mentaliteit en weet het overzicht te bewaren.

Als Transportplanner Multimodaal ben jij verantwoordelijk voor het plannen en coördineren van internationale transporten via zowel weg als rail. Je opereert binnen een dynamische omgeving van freight forwarding en groupage transport, waarbij je dagelijks schakelt tussen klanten, vervoerders en interne afdelingen. Deze functie is een echte puzzelrol: jij zorgt ervoor dat complexe planningsvraagstukken efficiënt worden opgelost, terwijl je continu stuurt op optimale routes, kosten en levertijden. Je hebt overzicht, denkt vooruit en weet snel te schakelen wanneer situaties veranderen.

• Plannen en coördineren van multimodale transporten
• Organiseren en boeken van transportcapaciteit, zoals trailers op treinen en ferry’s
• Dagelijks afstemmen met klanten, vervoerders en interne afdelingen
• Oplossen van complexe planningsvraagstukken en ad-hoc uitdagingen

Je komt te werken bij een internationale logistieke dienstverlener met een sterke positie binnen Europa. De organisatie bedient een divers klantenportfolio met transportoplossingen voor uiteenlopende goederen in verschillende markten. Er wordt gewerkt met moderne systemen en gestandaardiseerde processen om service en kwaliteit te waarborgen.

Het team opereert in een dynamische, internationale omgeving waarin samenwerking centraal staat. Er is veel aandacht voor ontwikkeling, begeleiding en kennisdeling binnen de organisatie. Je werkt samen met collega’s verspreid over meerdere locaties en teams. De cultuur kenmerkt zich door korte lijnen, een open werksfeer en focus op service.

• Een werkweek van 40 uur ;
• Een mooi salaris afgestemd op leeftijd en ervaring;
• Goede pensioenregeling;
• 28 verlofdagen;
• Optie om extra vakantiedagen bij te kopen;
• Collectieve zorgverzekering;
• Een fietsplan;
• Vergoeding voor werkkleding of werkschoenen;
• Vergoeding voor zakelijke telefoon en eventueel laptop;
• Ruimte voor opleiding, interne en externe trainingen;
• Bedankjes met feestdagen (kerstpakket, sinterklaascadeau);
• Reiskostenvergoeding (per km of OV volledig vergoed).