Begeleider flexpool

Bij SEIN krijg je de volledige ruimte om je zorghart te volgen en echte aandacht te geven aan de bewoner. Je stelt 100% je eigen rooster samen, met totale vrijheid in wanneer en hoeveel je werkt, al vanaf 6 uur per week. Met een vast contract in het vooruitzicht en een recente loonsverhoging ligt jouw kans hier.

Als begeleider in de flexpool draag je bij aan de zorg voor bewoners met uiteenlopende vormen van epilepsie en verschillende ondersteuningsvisies. Je werkt op diverse woningen binnen SEIN, waardoor je de ene dag meer lichamelijke zorg verleent en op een andere dag juist intensief bezig bent met begeleiding en het creëren van structuur. Sommige groepen vragen om een combinatie van beide, waardoor je elke dienst andere vaardigheden inzet en verder ontwikkelt.

Omdat je op verschillende locaties werkt, leer je veel van collega’s en zorgmethoden, wat je ontwikkeling breed en dynamisch maakt. SEIN ondersteunt je groei actief met een ruim aanbod aan trainingen en scholing, zodat je jezelf continu kunt blijven versterken in je vak.

Een groot pluspunt van de flexpool is de volledige vrijheid in je werktijden: je bepaalt 100% zelf wanneer je werkt. Je kunt al starten vanaf 6 uur per week en kiest helemaal zelf of je dag-, avond- of nachtdiensten inroostert, precies wat past bij jouw leven en ritme.

Jij bent iemand die graag de volledige regie heeft over je eigen rooster en het fijn vindt om binnen verschillende ondersteuningsvisies te werken. Je beweegt makkelijk mee met wat bewoners nodig hebben en haalt energie uit afwisseling.

Je brengt mee:

• Een afgeronde zorggerelateerde opleiding op mbo-niveau 3 of 4.
• De wens om in loondienst bij SEIN aan de slag te gaan.
• Interesse in werken met uiteenlopende ondersteuningsvisies binnen de epilepsiezorg.
• De flexibiliteit om zelf te bepalen waar en wanneer je werkt.
• Nieuwsgierigheid naar epilepsie en de bereidheid om je hierin verder te verdiepen.

In de flexpool werk je samen met een hechte groep van ongeveer 30 zorgprofessionals. Je ondersteunt verschillende woningen binnen SEIN, waardoor je steeds met andere collega’s samenwerkt en veel afwisseling hebt in je werkdag. Er zijn vaste momenten voor overleg en ook gezamenlijke activiteiten zorgen ervoor dat je je echt onderdeel voelt van het team. De communicatie is direct en duidelijk, waardoor samenwerken soepel en efficiënt verloopt.

• Salaris tot maximaal €3.724,- bruto per maand voor niveau 3 (schaal 35) en € 3.959,- bruto voor niveau 4 (schaal 40).
• Hier bovenop ontvang je een onregelmatigheidstoeslag. Bij meeruren heb je de keuze tussen laten uitbetalen of opsparen.
• SEIN kent een vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van elk 8,33%.
• In eerste instantie is een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar van toepassing, met na dat jaar de intentie tot een vast dienstverband.
• Jij bepaalt hoeveel uur je werkt: 6 tot 36 uur per week is mogelijk.
• Sterke pensioenregeling via het Pensioenfonds Zorg en Welzijn en aantrekkelijke extra’s zoals een sportregeling, fietsplan, LifeCheck , een actieve personeelsvereniging én veel ruimte om jezelf te ontwikkelen met trainingen en scholing.
• De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Ziekenhuizen.

Solliciteer via de sollicitatieknop

Wil je eerst meer informatie? Dat kan altijd. Neem voor meer info contact op met:

• Sandra van der Lans Coördinator flexpool | via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.

Voor deze functie is het werken in loondienst een vereiste. ZZP’ers zijn uitgesloten voor deze vacature.

Voor het werken bij SEIN is een actuele VOG vereist.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld, delen wel!