Junior SEO en Content Specialist

Over deze rol

Gevonden worden is de eerste stap naar succes online. Als Junior SEO en Content Specialist bij één van onze samenwerkingspartners help jij organisaties beter vindbaar te worden en waardevolle content te produceren die bezoekers omzet naar klanten. Wij zoeken digitaal ingestelde starters met een passie voor schrijven en data bij e-commerce bedrijven agencies en digitale dienstverleners door heel Nederland.

Je leert werken met SEO-tools als Ahrefs SEMrush en Google Search Console schrijft geoptimaliseerde content en draagt bij aan de algehele digitale strategie van de opdrachtgever. Je wordt begeleid door een senior SEO-specialist of digitaal marketeer.

Wat ga je doen?

Je voert keyword-onderzoek uit en vertaalt dit naar een contentstrategie en publicatieplanning. Je schrijft SEO-geoptimaliseerde blogposts landingspagina’s en productbeschrijvingen. Je monitort de organische zichtbaarheid via Google Analytics en Search Console en rapporteert over KPI’s. Je analyseert de concurrentie op SEO-vlak en doet aanbevelingen voor verbeteringen. Je werkt samen met webdevelopers voor technische SEO-optimalisaties.

Wat neem jij mee?

Je hebt een HBO opleiding afgerond in Marketing Communicatie Journalistiek of vergelijkbaar. Je hebt basiskennis van SEO en bent vertrouwd met Google Analytics en Google Search Console. Je schrijft vlot aantrekkelijk en foutloos Nederlands en hebt een goed taalbegrip in het Engels. Je bent analytisch nieuwsgierig en leergierig en wil jezelf continu verbeteren op het gebied van digitale marketing. Ervaring met CMS-systemen zoals WordPress is een pré.

Wat bieden onze opdrachtgevers jou?

Een startsalaris tussen 2.700 en 3.400 euro bruto per maand. Begeleiding door een ervaren SEO en digital marketing professional. Toegang tot betaalde SEO-tools en trainingen. Hybride werken na de inwerkperiode. Doorgroeimogelijkheden richting Medior SEO Specialist of Digital Marketing Manager.

Werklocaties

Wij plaatsen SEO en Content Specialisten bij opdrachtgevers in Amsterdam Utrecht Rotterdam Haarlem Almere en Eindhoven. Hybride werken is de norm bij de meeste digitale opdrachtgevers.

Over HeadCount

HeadCount verbindt digitaal marketingtalent met innovatieve werkgevers door heel Nederland. Wij vinden voor jou de stageplek die je laat groeien in het digitale vakgebied. Solliciteer vandaag!