Productiemedewerker

Voor een productiebedrijf in Nunspeet zoeken wij een productiemedewerkerdie van aanpakken weet. Je gaat fulltime aan de slag in een fijne werkomgeving, met een lekker salaris en de mogelijkheid om door te groeien. Ervaring in de productie? Mooi!

Jouw werkzaamheden als productiemedewerker:
Als productiemedewerker zorg je ervoor dat onze producten efficiënt en volgens planning worden gemaakt. Je verwerkt materialen, stelt machines juist in, voert controles uit en houdt het productieproces draaiend. Je werkt secuur, volgt instructies strak op en ziet snel waar bijgestuurd moet worden. Dankzij jouw tempo en nauwkeurigheid blijft de kwaliteit constant hoog. Een greep uit jouw werkzaamheden, jij…

• Houdt van precisieproductie volgens technische specificaties, van deuren en wanden;
• Kunt machines en gereedschap correct instellen en bedienen voor elke productieronde
• Bent bezig met het uitvoeren van tussentijdse kwaliteitscontroles en een nauwkeurige eindcontrole;
• Zorgt voor een veilige, ordelijke en efficiënte werkomgeving gedurende het hele productieproces.

Wie ben jij?
Ben jij onze nieuwe productiemedewerker? Wij zoeken iemand die…

• Technische aanwijzingen direct snapt;
• Praktisch meedenkt en problemen meteen aanpakt;
• Simpel en duidelijk communiceert;
• Netjes afwerkt;
• Ervaring heeft in een productieomgeving of werkplaats;
• De Nederlandse taal beheerst in woord en geschrift.

Het salaris van een productiemedewerker:
Wat verdien je als een productiemedewerker?

• Bedrag tussen de €2.600,00 en €2.800,00 per maand, o.b.v. 40 uur;
• Startsalaris wordt bepaald naar kennis en kunde;
• Je salaris wordt wekelijks uitbetaald - elke donderdag.

Wat krijg je nog meer?
Hier houdt het nog niet op! Wij zorgen dat onze productiemedewerker lekker verwend wordt en dat doen we op de volgende manier:

• Een 38-urige werkweek, maandag tot en met vrijdag van 07.30 -16.30 uur;
• Een leuke, afwisselende baan met fijne collega’s;
• Uitzicht op een vast contract;
• Reiskostenvergoeding;
• 8% vakantiegeld;
• 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
• Minimaal 17,7% werkgeverspremie via het STIPP-pensioen.