Teamleider Engineering

Een kleine 20 engineers. 2 Lead Engineers, 6 EPLAN Engineers en 11 Software Engineers. En jij die er een team van maakt dat staat als een huis.

Als Teamleider Engineering kom je direct in dienst bij van Doren Engineers in Panningen, Noord-Limburg. Je geeft leiding aan een engineeringteam in de industriële automatisering en maakt zowel inhoudelijk als organisatorisch het verschil. Zo breng je structuur, ontwikkeling en kwaliteit in het team en til je het naar een hoger niveau.

In deze rol geef je leiding aan een team van engineers en ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit en voortgang van de engineeringactiviteiten. Je werkt in een omgeving waar PLC-, SCADA-systemen en elektrotechnische oplossingen centraal staan. Jouw verantwoordelijkheden:

• Leidinggeven aan een team van ±20-25 engineers (waaronder 2 Lead Engineers, 6 EPLAN Engineers en 11 Software Engineers) en zorgen voor duidelijke aansturing;
• Je bent een sparringpartner voor o.a. projectengineers en durft kritische vragen te stellen over technische keuzes, haalbaarheid en de projectaanpak;
• Plannen, prioriteren en bewaken van capaciteit, kwaliteit en deadlines;
• Fungeren als technisch aanspreekpunt bij complexe vraagstukken binnen industriële automatisering;
• Ontwikkelen en coachen van engineers op zowel inhoud als competenties;
• Optimaliseren van processen en verhogen van efficiëntie binnen engineering;
• Jij brengt rust, overzicht en richting, ook wanneer projecten complex worden.

Gevraagd

Je bent iemand die het grotere geheel ziet, maar ook de inhoud snapt. Je weet hoe engineering werkt en hoe je mensen daarin meeneemt. Daarnaast beschik je over:

• Een hbo werk- en denkniveau richting Elektrotechniek, Industriële Automatisering of vergelijkbaar;
• Minimaal 7 jaar ervaring binnen de industriële automatisering, waarvan circa 3 jaar in een leidinggevende rol als Teamleider Engineering, Lead Engineer of vergelijkbaar;
• Ervaring binnen industriële automatisering, machinebouw of procesindustrie;
• Kennis van PLC-, SCADA-systemen en engineeringprocessen;
• Aantoonbare ervaring met coaching, ontwikkeling en begeleiding van technische professionals;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• Je bent analytisch, besluitvaardig en weet mensen in beweging te krijgen.

Aanbod

Je komt direct in dienst bij van Doren Engineers, in een rol waarin je bouwt aan een sterk engineeringteam. Orcatech begeleidt je door het proces, als recruiter die van Doren en de functie van binnen kent en je eerlijk advies geeft.

Dit biedt van Doren Engineers jou:

• Een salaris tot €6.300 bruto per maand, afhankelijk van je vooropleiding en werkervaring;
• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen, waarbij je ADV kunt opnemen of laten uitbetalen als extra loon;
• Een leaseauto of een reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer;
• Een opleidingsbudget voor persoonlijke en technische ontwikkeling of loopbaanbegeleiding;
• Een telefoon en/of laptop;
• 8% vakantiegeld.

Zo verloopt het

2. Kennismaking met de Smart Tech Recruiter van Orcatech.
3. Samen overleggen we of je het gesprek aangaat met van Doren Engineers.
4. Een eerste en mogelijk tweede gesprek bij van Doren Engineers.
5. Een contractaanbieding van van Doren Engineers.
6. Je start bij van Doren Engineers.