Flexpool zorgfuncties

Flexpool Kennemerhart is op zoek naar enthousiaste kandidaten voor de posities van Helpende, Helpende plus, Verzorgende en Verpleegkundige. Ben jij iemand die graag zelf de regie heeft over waar en wanneer je werkt? Wil je deel uitmaken van een team terwijl je jouw eigen uren bepaalt? Dan is werken in de flexpool van Kennemerhart iets voor jou.

Kennemerhart heeft maar liefst tien woonzorglocaties in de omgeving van Haarlem, meerdere dag- en ontmoetingscentra, en een behandelcentrum. Daarnaast bieden ze thuiszorg in Haarlem, Bloemendaal en Zandvoort.

Binnen Kennemerhart zijn er diverse mogelijkheden, zowel in de thuiszorg als op woonzorglocaties. Als medewerker in de flexpool heb jij de vrijheid om te kiezen waar je werkt, wanneer je werkt, en hoeveel uren je maakt. Je kunt je inschrijven voor diensten naar jouw voorkeur, waardoor geen dag hetzelfde is. Zo kun je de ene dag op een somatische afdeling in Haarlem werken, de volgende dag bij cliënten met een PG-zorgvraag in Zandvoort, en de week erna misschien op de revalidatieafdeling of bij cliënten thuis. Naast de flexibiliteit en variatie maak je ook deel uit van een hecht team. Samenwerken met collega's, aandacht hebben voor cliënten, en het leveren van hoogwaardige zorg staan centraal bij Kennemerhart.

Als lid van het Flexteam Kennemerhart krijg je toegang tot alle open diensten van alle locaties en in de wijk via de flexmodule in ONS. Je plant zelf welk diensten je wilt werken.

Meer weten over werken in de flexpool? Sandra vertelt er meer over, lees het hier:

De KH flexpool: roosters dichten met vaste gezichten » Kennemerhart

Jij straalt rust en vertrouwen uit en hebt aan een half woord genoeg. Flexibiliteit en moeiteloos schakelen maken jou een rots in de branding voor cliënten en hun omgeving. Je begrijpt dat ouder worden niet altijd eenvoudig is en weet lastige situaties creatief op te lossen. Jouw daadkracht, inlevingsvermogen en humor dragen hieraan bij. Het leveren van hoogwaardige zorg en het geven én ontvangen van feedback vind je vanzelfsprekend.

Belangrijk vinden wij:

• Diploma's passend bij de functie
• Bij voorkeur werkervaring in de ouderenzorg
• Goede communicatieve vaardigheden
• Goede beheersing van de Nederlandse taal

Bij Kennemerhart zorgen ze goed voor zowel cliënten als medewerkers. Er wordt geïnvesteerd in jouw persoonlijke ontwikkeling en gezorgd voor goede arbeidsomstandigheden. Je hebt de ruimte om jouw werk op jouw manier vorm te geven, onder andere door zelf je diensten in te delen. Daarnaast kun je rekenen op:

• Een salaris, afgestemd op jouw ervaring conform CAO VVT
• Minimaal €2.599,21 en maximaal €4.245,84 op basis van een 36-urige werkweek
• 8% vakantietoeslag
• 8,33% eindejaarsuitkering
• Een kerst- en pinksteruitkering
• Onregelmatigheidstoeslag bij avond-, nacht-, weekenddiensten en op feestdagen
• Reiskostenvergoeding conform CAO VVT
• Pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn
• Onbeperkt toegang tot het trainingsaanbod van GoodHabitz

Ben je in dienst bij Kennemerhart en ken je iemand die perfect bij ons past? Draag succesvol een nieuwe collega aan en ontvang van ons een aanbrengbonus van €1.000,- netto als dank!

Om een veilige woon- en werkomgeving te waarborgen, is voor alle medewerkers en vrijwilligers die bij Kennemerhart komen werken een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.

Voor deze functie wordt zowel intern als extern geworven, waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang hebben.